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加强党建引领助推企业健康发展
  □王建中
  西本新干线股份有限公司是以大宗商品流通服务领域的投资、研发及应用支持、品牌和数据授权为业务核心的大型产业投资集团,是国家级两化融合示范企业,申报国内外专利100多项,为加快上海全球科技创新中心建设积累了经验。
  公司先后被国家工信部、发改委授予国家级信息化和工业化深度融合示范企业、全国先进价格监测试点企业、电子商务集成创新试点工程项目,被上海市政府授予上海市科学技术进步奖、上海市云计算示范项目、AAA级合同信用企业,连续6届获得上海市文明单位,连续3年获得中国物流与采购联合会科技进步一等奖。俞正声、韩正等领导都曾莅临公司检查指导,并对公司工作给予了充分肯定。
  自2014年公司党委成立以来,我们紧扣企业发展目标、紧扣创建市级文明单位和党建阵地示范窗口工作、紧扣基层党组织和党员作用发挥、紧扣三维推进,内外兼修,开展企业党建工作,积极发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。主要有以下特点:
  1.加强组织保障,确保党建工作的规范化和常效化。
  公司董事长虞钢高度重视和支持党建工作,为党建工作提供各类资源和综合保障;公司党委结合实际,制定了《党委会议事规则》 《服务企业和联系群众工作制度》 《党支部工作细则》等制度,提高了党建工作的规范化,并建立党建网站,设有党建动态、组织生活、党务知识等栏目,搭建网上交流平台,增强党建工作活力。
  2.把握党建重点,增强党建工作的针对性和实效性。
  一是以创建市第三轮“两新”企业党建阵地示范窗口为契机,进一步深化企业党建工作。
  今年,在区社会党委和街道党工委的大力支持下,公司党委开展了第三轮“两新”组织党建阵地示范窗口创建活动,重点推进“党建阵地示范窗口”“六个一”工作(党员活动室、党建宣传画廊、党建网站、党建专题片、党建刊物、党建制度),目前已通过市的遴选审查,这项创建工作体现了西本在两新组织党建方面的超前性、高要求;同时也促进了企业党建工作的深入。
  二是以积极开展创建市级文明单位为抓手,增强企业和职工融入社区的社会责任感。
  党委将争创文明单位化为公司工作目标,动员党员人人带头、全体员工积极参与,开展“邻里守望”等社区公益活动,形成上下齐心的创建氛围,确保了创建工作顺利进行,同时也助推公司发展。
  近年来,公司党委与曲阳居民区党组织结对共建,帮助困难群体,连续多年组织敬老等活动,并为建工医院、曲阳公园、社区敬老院、老年护理院和各地助学助教等提供资助,已累计投入上千万元。
  三是以开展党的主题教育活动为依托,不断提升党组织在企业中的凝聚力。
  公司党委围绕党建主题,召开圆梦专题会,践行“中国梦”,实现“公司梦”,引导员工立足本岗建功立业,凝聚公司正能量;在党的群众路线教育实践活动中,通过组织参观上海国歌展示馆、中共四大纪念馆及虹口北外滩等,使公司党员进一步开阔视野,激励斗志和工作热情,提高了党员在员工中的形象。
  3.积极探索创新,不断激发党员群众参与党建工作的自觉性。
  西本公司党委在推进企业党组织建设中虽然作了一定的实践与探索,但与上级党组织的要求和兄弟单位相比还有不少差距,我们将围绕“一个发展、二个聚焦”的企业发展目标,不断加强和改进党建工作,按照上级党组织工作指导及公司党委“凝心聚力党群零距离;三维推进内外兼修;宣传先行,媒体助阵”的工作理念及,积极与街道党工委联动联创,整合资源,做实与居民区建设的结对活动,更好地凝聚党员、服务群众、共建社区,促进公司党建水平在实践中得到提升。(作者为西本新干线股份有限公司党委委员、第三支部书记)
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