□ 龙飞
　　随着移动互联网的下沉，网购已经成为当下很多网民们的必要消费手段之一，而为了更好地迎合网民们的这种消费诉求，电商企业开始了对网购流程的多样化优化，以此来提高网民们对网购的消费频次，不过，最近电商企业的一些举措却令很多网民们很是费解。
　　从网购的整个流程来看，除了商品以外，快递员可以说是保障网民们快乐网购的 “最后一公里”，按常理说电商企业应该重用快递员，但如今很多快递企业不仅没有给快递员额外的高薪，反倒是把 “无底薪”做成了很多快递员的标配，这种令常人难以理解的做法究竟是对还是错呢？
　　从刘强东近日发布的内部信显示，京东物流在华南测试了不到半年，看到的数据是很多配送员工资都涨了很多，表现特别优秀的配送员一个月可以挣四五万，甚至最高的有人一个月工资超过了八万元。
　　菜鸟方面近日发消息称，百世快递在北京的一名快递员使用菜鸟裹裹接单后，个人年收入突破了200万元。这样算下来，每月平均收入高达16万元。普通快递员有多少呢？京东快递员表示，每月有八九千元。
　　同样是使用菜鸟裹裹的韵达快递员陈先生表示，差不多每月拿八千元。
　　当然了，对于电商企业来说之所以造成如今的局面也是迫不得已，因为如今快递行业突飞猛进发展，利润空间不断压缩，平均利润率已下降到3%~5%。
　　电商企业的利润下滑，对于依仗电商企业的快递来说自然也不是什么好事，但对于用户来说却是一件好的事情，因为对于网民们的网购选择来说，快递员是一个很重要的角色，但近几年快递员给予的网购服务确实参差不齐，有的素质极高，对于网购的服务极为负责任；但有的却是不以为然，其实对于双方来说，都是互相尊重的，作为消费者来说，消费了自然要享受到好的网购服务，而作为快递员来说，既然是赚送快递的钱，那就要把快递送好，只有二者互相尊重，才能相安无事，否则，则是自寻烦恼。
　　而此次 “无底薪”的实施，虽然表面上看是让快递员失去了 “底薪”的依仗，但从长远来说，只有经历过这样的洗礼才能矫正那些不良的品行，而快递业的兴盛对于电商产业来说自然也是一件好事，毕竟，在品质电商的路途上，缺少任何一个环节都是不能的，所以，此番的 “无底薪”实施，或许并不是一件坏事！