□本报记者张年农通讯员王小伟
　　“十月份甲班班产量12023.223吨，入库总产量10801.008吨，这是甲大班在甲乙丙丁班中创造了双双第一。”这则消息在济源钢铁第一轧钢厂迅速传开。“当过兵的人就是不一样！”这句班组员工发自肺腑的话语，既是对第一轧钢厂退伍军人作业示范班组的员工踏实肯干、忠于轧钢事业的夸奖，也是对退伍军人优良传统和作风的高度赞誉。
　　这是一支普普通通、简简单单的工人团队，又是一支充满朝气、蓬勃向上的年轻集体，同时还是一支训练有素、无私奉献的退伍军人模范队伍。自8月份厂部开始组建退伍军人示范班组以来，第一轧钢厂退伍军人示范班甲大班全体人员始终心系“退伍军人”的光荣称号，贯彻执行“退役不褪色”的光荣使命，依靠崇高的团队意识和坚如磐石的执行力，在工作中始终保持带头表率作用，退伍军人班组比质量、比产量、比入库量更是已经成为其他各大班组争相进步的动力源泉。一
　　以人民利益为重，高度忠诚，无私奉献和团队精神是军人的特征，是军营文化的核心。这些特征在第一轧钢厂各条生产线检修作业和攻坚克难中都得到了淋漓尽致地发挥，受到了厂领导和员工的广泛好评。“八一”建军节前夕，第一轧钢厂在厂大会议室召开了“2019年度‘八一’座谈会暨优秀退伍军人表彰会”，对10位优秀退伍军人进行表彰，此次评比主要依据工作年限、获得荣誉、职称、创新等实行积分排名。厂长郭晓辉在为10名优秀退伍军颁发奖品中讲道：“一轧厂现有退伍军人97人，分布在三条线的各个岗位，这是一个庞大的群体，正好是一个连队的编制。军营文化为一轧厂锻造了一支迎难而上、无坚不摧的团队，是一轧厂发展的坚实基础和重要保障。在目前一轧厂的转型期，更需要把军营文化中‘前后对正，左右看齐’的团队精神发挥好，依靠团队的力量去克服前进中的重重难关。相信在军营文化的支撑下，一轧厂的目标一定能够实现，一轧厂的明天必将更加美好!”
　　厂长郭晓辉的讲话，更是唤起了在场97名参会人员的军人情结和干事创业的激情。二
　　8月20日第一轧钢厂在厂大会议室隆重召开退伍军人作业示范班组成立大会。大家挺直的坐姿和会前帅气的整队，刹那间使人热血沸腾。经过近一个月的筹建，以大棒线相关车间现有退伍军人为基础，经车间内部进行合理调配和优化，并配置相关的技术骨干和班组长，最后由综合办统一协调、调配，最终成立由特大棒轧钢车间、精整车间、天车车间、调度室、水电车间、机械车间共计83人的以退伍军人为主的“甲大班示范班组”，开启了第一轧钢厂军事化管理的序幕。
　　“练为生产，永争第一。”这是甲大班喊出的口号，甲大班的大部分员工已退役多年，都是上有老下有小。两个多月的加班加点操练，让他们重拾了整齐划一的步伐，重拾了坚韧不屈的军人意志，重拾了迎难而上的荣光精神。《厂退伍军人示范班训练服使用管理规定》《退伍军人示范班准军事化管理细则》、《退伍军班组实行考核和员工晋级的管理规定》等一系列制度，更是为示范班组的运行规范和管理上台阶进行细化和明确方向。
　　9月份围绕生产指标、劳动纪律、卫生、军训参与以及临时性任务等，评选出流动红旗班组为甲大班精整班组，并按照规定，从流动红旗班组中产生了晋级员工，分别是精整车间陈鹏杰、段凯伟，甲大班调度值班长杨涛获得班组长晋级。
　　11月8日上午8点30分，第一轧钢厂在大棒东广场举行了退伍军人示范班组授旗仪式。厂长郭晓辉、副厂长虞学庆、各车间科室中层以及退伍军人示范班组全体成员共计100余人参加了授旗仪式，棒卷线、高线的部分班组长参加了观摩学习。
　　仪式上，厂长郭晓辉首先为获得晋级的退伍军人佩戴标兵胸牌。接着，他向示范班组总牵头人席跃武授旗，鲜红的旗帜在冬日的冷风中飘扬，那一抹红色代表着第一轧钢厂的核心凝聚力，这是一个作风过硬、技术精湛、执行有力、永不服输的队伍！然后，示范班组全体进行了队列会操，整齐划一的步伐和响亮的口号赢得了观摩人员的热烈掌声。郭厂长在总结讲话中指出，不忘初心、退伍不褪色是厂部成立退伍示范班的初衷，在2个多月的运行中，退伍军人示范班均按照厂部的各项要求不折不扣的执行，起到了很好的表率作用，今后红旗班组的评比和晋级人员的产生将是示范班开展各项工作的主旋律，希望大家为集体争光、为荣誉而战。同时，他号召参加观摩的中层和班组长向示范班组学习，加大基础管理力度，强化团队作风建设，提升团队凝聚力，打造一支技术过硬、作风优良的队伍，更好的为生产保驾护航。三
　　11月17日，已步入常态化的退伍军人班组——甲大班精整甲班班产突破1257.729吨，再创历史新高。退伍军人班组的设立是第一轧钢厂提升管理上台阶的一项探索，并以此进一步强化厂部团队作风建设。
　　实践证明，军营文化是第一轧钢厂不断发展过程中积累的宝贵的精神财富，是激励人不断拼搏向上的强大动力。