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以高质量党建推动国有企业高质量发展
——冀中能源峰峰集团贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》经验推介
  □周泽宇
  《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》 (以下简称《条例》)是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循,对国有企业党组织工作作出全面规范。冀中能源集团党委高度重视学习贯彻落实《条例》工作,围绕各项规定内容,紧扣工作实际,推动《条例》在企业落地落实,有效提升党组织建设水平和党建工作质量。峰峰集团作为冀中能源集团的重要子公司,在落实集团工作部署中走在前、干在前,将贯彻落实《条例》作为推动企业党的建设和企业改革发展各项工作的有力抓手,以高质量党建引领企业高质量发展。
  现将峰峰集团有关工作经验推介给大家,请借鉴学习,进一步抓好《条例》贯彻落实,推动企业高质量发展。
  一、加强组织领导,扎实开展学习宣贯工作
  峰峰集团党委严格落实冀中能源集团公司部署,把学习贯彻《条例》作为当前一个时期重要政治任务和必学课题,强化主体责任,层层抓好落实。中心组以上率下,组织专题学习研讨,坚持原原本本、逐字逐句学习《条例》原文,充分发挥领学促学作用,以模范遵守和带头落实的实际行动,为贯彻落实《条例》提供有力领导保证。各矿厂基层党委分别制定学习《条例》专项文件,对学习宣贯《条例》工作要求进行进一步明确,有效提升学习贯彻落实《条例》的政治自觉、思想自觉、行动自觉。抓好学习宣贯,充分利用宣传栏、广播、电视、报刊、互联网等媒介,多维度、多角度进行宣传,开展“三会一课”、主题党日和组织党员轮训等特色活动,推动《条例》规定和要求落到每一个支部、每一名党员。强化学习培训,把学习贯彻《条例》纳入专兼职党务工作人员教育培训内容,分级分类组织开展学习教育。实施组工干部和党支部书记季度测试机制,一季度505人参加党建理论和业务知识测试,充分调动组工干部和支部书记学理论、学专业、提素质积极性,进一步提高广大党务干部运用《条例》推动企业党的建设、提升企业党建工作水平和质量的本领。
  二、全面对标对表,不断提升党建工作质量
  峰峰集团党委把贯彻落实《条例》各项规定过程作为检视问题、查找差距、改进工作的过程,制定党建“四个化”整改台账,实施挂图作战、销号管理,持续推动学习贯彻《条例》往深里走、往实里走。持续推动党的领导和公司治理深度融合,对所属公司制企业党建进章程工作进行全面督导,明确党组织在公司治理中的法定地位,先后55家单位完成章程修改,确保应进必进。修订完善“两会一层”议事决策制度,规范“三重一大”制度,对未建立相关制度或制度不完善的单位加强管理、严格考核,37个单位全部完成制度建立及修订工作,做到党委领导与现代公司治理机制、党委统领全局与董事会战略决策、党委把关定向与监事会独立监督“三个有机融合”,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。针对党建融入中心作用不明显等问题,峰峰集团党委坚持将企业生产经营、改革发展的难点和重点作为党建工作的出发点和落脚点,不断拓展作用发挥载体。
  创新开展“万名党员解万题”活动,创建“党员选题、支部定题、党员解题、支部评题、党委表彰”的五步解题新模式,充分发挥党员主体作用,全力解决安全生产、降本创效、节能环保等三个方面重点难点问题。截至目前共申报课题立项6414项,其中安全生产2766项,降本创效3006项,节能环保642项,精准引导广大党员在安全生产经营工作中攻坚克难、创新创造,提升了峰峰集团党建工作融入中心、推动发展的效果。深化党员责任区、示范岗建设,建立健全考评标准,推进显性化和实效化有机结合,党建各项工作向中心聚焦,为大局聚力,党建工作成为推动企业高质量发展的强大的“红色引擎”。
  三、强化指导考核,有效保障《条例》落地见效
  峰峰集团党委深入落实冀中能源集团党委“把学习贯彻《条例》纳入党建重点工作安排,切实推动《条例》在各级党组织落地生根”的工作要求,以《冀中能源集团2020年“树品牌,高质量推进”党建工作要点》为指引,制定峰峰集团2020年党群工作要点,进一步压实《条例》学习贯彻落实工作责任,不断加强总结经验、改进不足,形成常抓不懈的良好工作态势。深入开展大调研活动,峰峰集团党委主要领导深入基层一线,及时了解掌握各矿厂推进《条例》学习贯彻落实工作中存在的问题与困难,拿出对应举措,帮助解决问题,有效提升工作的针对性。加强日常考核力度,围绕落实《条例》各项重点工作要求,先后对党建工作进章程、领导干部双向任职等进行了多次督导,确保了各项重点工作抓在日常、干在经常。峰峰集团党委严格树立大抓基层、大抓支部的工作导向,组织开展党建专项检查活动,通过查看资料、查看现场、调查了解等形式,对30个基层单位及100个基层党支部进行了检查,各矿厂党委严格整改、狠抓落实,基层党组织建设水平得到不断提升。激发内生动力,打造季度“党建工作优胜杯”竞赛活动和党政一体化考核等竞赛平台,把《条例》贯彻落实效果作为检查、考核重要内容,表彰先进单位、督促后进单位、强化结果运用,掀起对标对表、比学赶帮的热潮,有力推动《条例》各项规定的落地落实。
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