□通讯员刘文博
　　北斗导航系统，每一颗卫星都有自己的功用。大潮澎湃壮阔，每一层波澜都在使劲的推动。冀中能源国际物流集团群星璀璨，“后浪”奔涌，他们六个人的名字闪耀其中。他们三对夫妻的故事广为传颂。
　　周舒诣和李贵英
　　同舟而济
　　国际物流集团创立以来，一路风雨兼程中有一对伉俪同舟而济，肝胆与共，共同为公司建设添砖加瓦，共同为企业发展青史标名。这就是公司优秀共产党员周舒诣和李贵英。
　　周舒诣36岁，从事物资采购业务十三年，参与招标数百场，在守住底线的同时提升了职业素养和业务能力。2020年初，他被任命为新铁公司业务二部部长，兼任综合部、法务办公室，计量、纪检、经营分析等数职，何以胜任，唯夙夜在公，学思践悟，以个人之魅力凝聚团队之合力。
　　他带领业务团队找资金、跑市场，找项目，先后开展了调坯轧材、钢坯贸易、螺纹销售等业务，半年来实现利润300余万元。
　　他认为：正确的舆论导向也是生产力。百忙之中时不时爬爬格子，敲敲键盘，写点儿文字，见见媒体，鼓鼓心劲儿。“拦路虎”定然不是偶遇。他拜娇妻为师，师者甘愿传道授业，说文解字。
　　妻子李贵英是文秘岗位上为数不多的女同志，有人戏称她是年轻的“老办公室”。15年来坚守岗位，笔耕不辍。从一名“豆腐块”写手成长为屈指可数的“硬笔杆子”之一。李贵英为此以“头悬梁，锥刺股”的意志求索“博观而约取，厚积而薄发”的自如。起草、校对、审核文稿 专心致志，甚至“走火入魔”。日复一日，年复一年，只落的早生白发。有人劝她“改行”，她莞尔一笑说：“文字传声，表达的是一个国企使命担当的“任性”，记录的是一个群体砥砺奋进的足迹。我敬畏，心不二。”
　　国际物流宽泛的业务，要求文职人员必须要以更多的精力获取宽泛的知识，她不得不从生活的海绵里一点一滴的挤出时间之水，润泽她那总是处于求知若渴的心田，力求亲手耕耘收获的每一篇文稿“果实”都有个好成色。
　　恒者行远，思者常新。兴之所至，触类旁通。在一次企业微电影大赛中，她这个经常写汇报、总结、调研报告和讲话稿的人，在十多个作品的比评中斩获一等奖。
　　相濡以沫，推敲切磋，不知不觉间拖累委屈了高堂父母，冷落亏欠了绕膝幼子。然集团公司党委自不让奋斗者失望\老实人吃亏，授予他（她）俩“优秀共产党员”光荣称号。
　　杜延兵和尹彩芳
　　携手并进
　　2019年8月1日这天，注定是改变一个“三人世界”朝夕相处生活节奏的一天。
　　这天，受国际物流集团委派，以杜延兵同志为“先遣队长”的工作组入驻邯旺公司，对一个转型发展的企业进行全面管控提升。
　　杜延兵本是冀中能源国际物流集团邯能公司的综合部长，虽没有任何紧固件的从业经历，却有过8年多的锡盟草原项目筹建的艰苦历练，习近平总书记赞扬的“蒙古马吃苦耐劳、一往无前的精神”早已熔铸魂魄，迎难而上是共产党人的性格。
　　怎样让公司尽快的发展起来，怎样把公司的产能发挥出来，对他这个初来乍到彻头彻尾的门外汉来说显然是个不小的挑战。“为股东创造最大效益、为员工谋取更多的福利。”这是杜延兵常挂在嘴边的话。进驻邯旺的他放弃了所有的节假日，以厂为家，不惜辛苦，扎身基层了解公司整体的设备状况、工艺流程、岗位职责、销售网络、仓储保管及人员队伍等情况，把集团公司新的管理经验和理念与邯旺公司自身情况有效融合。重整组织，定编定岗，建章立制，明确责任，规范流程，很短时间内就赋予了邯旺公司新动能，点燃了员工们的激情与梦想，他们在自己的岗位上愉快的工作，整个团队又呈现出新的生机和活力。
　　妻子尹彩芳是国际物流集团企业管理部经营预算科主管，还有谁比她能理解丈夫守业创业之难。虽不能陪她朝朝暮暮，但绝不能让他分心于家务。
　　是年八月十五，婆婆在永年老家犯病，而邯旺正值过坎爬坡的关键时刻，她主动向丈夫承诺每天下班辗转回去照顾婆婆。吃喝拉撒睡无微不至，悉心毕力。
　　“现在这个社会，儿媳不骂公婆就都是好的。”“给婆婆端屎端尿，代儿尽孝，打着灯笼也难找！”“杜家几辈子修来的福啊！”……街坊邻居这样议论着、夸奖着。
　　一门心思扑在工作上的杜延兵带着邯旺公司技术及销售人员多次到科尔勃、燕赵、太极等十余家永年本土公司及杭州名将公司去请教学习紧固件行业的专业知识，并远赴南昌参加中国机械通用零部件紧固件会展向行业前辈请教。把邯旺工作逐步带上正轨，各项指标较原来都有较大的进步，尤其是今年3月份，克服了疫情影响不利因素，公司产销两旺，双双突破1500吨，创邯旺公司历史新高，特别是接下中建科工集团2亿元定制“套餐”，签订4915万套钢结构用扭剪形高强度螺栓敞口采购框架协议，为邯旺公司抢占紧固件高端市场奠定了坚实基础。杜延兵手捧“最美奋斗者”的奖杯，心中满满的青春“存在感”“获得感”。贤妻良母易，执守慎独难。2019年元旦，尹彩芳陪 女儿去郑州参加
国学考试返回邯郸站下车， 让女儿自己回家，她拖着疲惫的身体回到单位处理案头工作。这并非不合情理，以企为家，岗位奉献就是她靓丽青春的主基调。她体质不强却常常自我加压，连续的高强度工作压倒了，打个针，吃片药，感觉好点儿，继续工作。在调整理顺经营体制机制工作中，她积极探索激励政策，深入推动实体单位收入与利润挂钩的绩效考核机制。新的薪酬绩效考核激励政策，在外贸综合服务平台实施后收效显著。尹彩芳也拥抱了国际物流优秀共产党员的荣光。
　　杜长飞和付璐璐
　　比翼双飞
　　有着北京交通大学物流专业研究生学历的杜长飞，文质彬彬，儒雅知性，时任业务和风险管理部主管，工作得心应手。2013年11月，公司开展管理提升年活动，从拟定方案到组织培训，从征集论文到答辩大赛，他尽其所长，悉心指导。在拟定《关于调整理顺体制机制的指导意见》过程中，白天走基层，对15个所属单位经营情况全面摸底，收集文本530余份，理出22个重点进行专题调研，充分听取各方意见和建议。晚上挑灯夜战，学习对照国企改革政策文件，分析企业现状，研究国企法人治理结构、经营体制以及工资分配机制等，结合企业实际创造性的编写《意见》，经公司研究完善出台后，成为理顺体制机制、推进转型发展的指导性文件。
　　其参与创造的《基于胜任素质模型的物流企业管理系统的构建与实施》荣获第二十三届国家级二等企业管理现代化创新成果奖。
　　大丈夫能雄飞，安有雌伏。
　　妻子付璐璐，性格干练，干工作风风火火，对杜长飞的成绩深感荣耀但又不可能仅此足矣。作为外贸综合服务平台副主管，更骄傲于在世界地图上用国旗标注自己和团队不断拓展着的业务地盘。
　　她习惯于北上南下，东奔西走，实地考察客户生产经营情况，调研产品市场，了解退税环境，管控风险在前。
　　新冠疫情暴发，国际物流承接了向俄罗斯出口价值1.4亿元口罩的任务。在国内疫情尚未有效控制的情况下，她把年幼的孩子交给年迈的父母，逆行浙江、山东、河北、福建、苏州多家口罩生产企业组织货源现场督办，从生产工期，到质量监督，从分批验收到跑办存储，从海关报关，机场地勤到全天候与俄罗斯对接等，奔波上万公里，历时33天，保质保量备齐了口罩和完成了相关手续。
　　5月6日，厦门高琦机场，她和同事们紧盯货物上机各个环节，来来往往的沟通，反反复复的反馈，搬来搬去的转装，通宵达旦至次日上午11时48分，随着厦门空管站塔台管制室波道里起飞许可信号发出，装载着5655箱口罩的俄罗斯重型运输机AN-124在厦门高琦机场顺利起飞。
　　蓝天作证：长飞璐璐不负韶华。岁月作证：夫妻双双无愧公司“最美奋斗者”称号。
　　青春由磨砺而出彩。咫尺为邻间，架一座鹊桥渡牛郎织女激扬肝胆柔情。
　　人生因奋斗而升华。辽阔无垠中，摘几颗星辰溅几朵浪花折射生命光芒。