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以“互联网+”思维创新开展共青团工作
  □孙志炜
  2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”规划开局之年。中国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程。党的十九大召开以来,习近平总书记高度重视面向青年做好网络工作,深刻指出,互联网主要是年轻人的事业,群团组织要通过网络走群众路线,对于在网信事业中发挥青年作用、培养青年人才,对于群团组织提高网上群众工作水平,更加密切地为党团结和联系群众,对于共青团积极参与清朗网络空间,在互联网上传播正能量、弘扬主旋律寄予殷切希望。
  适应以互联网为代表的信息技术、数字技术给我们的生活方式带来的变化,在“互联网+”时代焕发出新的生机与活力,是必须直面的问题。相应地,怎样坚持“互联网思维”,适应新媒体时代带来的全新考验和挑战,使共青团组织焕发出新的生机和活力,需要每一名团干部深入思考和研究。
  以互联网思维构建共青团全媒体覆盖体系。共青团利用互联网开展工作,目的是为了在青年中传播党的主张,巩固和扩大党执政的青年群众基础。以往单向的传播方式,很多时候不知道受众是否接收到所传播的信息,更不了解受众是否认同这些信息背后的思想主张。在新的形势下,用全媒体的方式来实现团的工作全面覆盖,是实现提高团的吸引力和凝聚力,扩大团的工作有效覆盖面“两大战略性课题”的有效途径。近年来,河钢宣钢团委开通了“河钢宣钢青年”微信公众号等新媒体,逐渐构建起共青团全媒体网络体系。同时,着重思考和引申,把互联网思维的理念引入到工作中来,把青年群体作为用户,用网络营销方式吸引他们参与和关注共青团的品牌工作。一方面化整为零,适应互联网碎片化阅读的规律,把“大道理”转化为“小故事”,把有意义的思想变成有意思的文化产品,另一方化零为整,在青年感兴趣的话题、活动中总结提炼出思想精华,引导青年理解人生“大道理”,把有意思的事做得有意义。特别是近几年的河钢宣钢“十大杰出青年”评选活动中,采用微信投票方式,让青年推选自己心目中的优秀人物,吸引5千余人关注“河钢宣钢青年”微信平台,微信投票10万人次,浏览量达12.5万人。
  以互联网思维打造青年成长成才平台。在现行的企业管理模式中,效率、效益是企业的核心任务。团组织服务企业经营生产,打造青年成长成才的平台就是最好的切入点。河钢宣钢团委结合企业生产实际,推进青年创新创效和青年安全监督岗工作,并将此工作打造成青年投身企业创新创优的平台,2020年河钢宣钢青工“创新创效”活动启动后,共立项121个项目,进入决赛评审25个项目,经单位审核、财务部门确认累计创效581万元;开展“安全环保促生产、青春护航建新功”青安岗主题活动,全年各级青安岗开展巡检巡查110次,查找并整改隐患576项,保障了企业生产顺行。
  以互联网思维打造服务青年产品。在信息化时代,青年获取信息的渠道多样化,接触的文化思潮多样化,以往单纯靠内容灌输的模式已逐渐失去效果。在互联网时代,共青团工作做得好不好,不是由工作本身的意义、功能、重要性决定的,而是由“用户”——即青年的心理感受和行为决定的,重视“用户”体验应当成为共青团工作的重要指针。河钢宣钢团委根据青年需求,依托新媒体推出青年喜闻乐见的“产品”,进一步凝聚青年力量,更好拉近团组织与青年的距离。
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