□ 通讯员杨艺
　　“我之前多次反映的征迁补偿款一直没下来，没想到在小微权力‘监督一点通’平台反映后，你们能够迅速核实有关情况，4天时间就发放到位了，我很满意。”这是日前马鞍山经开区纪监工委在对平台已办结件进行回访时，一位群众给予的评价。
　　自7月8日小微权力“监督一点通”平台上线以来，马鞍山经开区纪监工委坚持“哪里短板补哪里”，重点围绕群众投诉办理质效，多措并举，不断推进平台高效运行。截至11月11日，园区平台访问总量144.9万人次，人均访问量达23.3次；用户注册量33239人，注册率达53.5%，公示各类信息8700条，平均村（社区）公开414条。
　　一是抓调度注重压实责任。定期召开平台调度会，采用PPT形式对2个乡镇21个村（社区）平台访问、注册、信息公示、投诉、办结时效、满意率等指标逐一点评，同时对标对表全市数据指标，认真总结经验和分析不足。二是抓宣传注重全面覆盖。“线上”主要利用政府门户网站、微信公众号、微信群、工作群等进行宣传，提高知晓率。“线下”主要通过易拉宝、宣传折页和LED屏等形式，提升参与率。三是抓问责注重履职尽责。通过建立周通报、月调度和开展约谈等制度，进一步强化各级各部门履职尽责意识。将平台运行情况纳入落实党风廉政建设责任制考核重要内容，督促各级党组织落实主体责任。平台运行期间，先后对推进工作不力的5个村（社区）主要负责人进行约谈。四是抓监督注重提升质效。对各村（社区）“监督一点通”平台应用情况不定期开展督查暗访，对发现的一般性问题，通过当面指明、反馈意见、跟踪督办等方式，要求限期整改。督促乡镇纪委对反映的问题认真研判、分类处置、快速转办、及时回复，同时将群众满意度作为检验工作成效的重要标准，严把反馈关，切实提高办理质效。“我要反映的对象和镇里不少干部关系都比较熟，反映的问题交给镇纪委办理我不放心，现在由你们协作区平台办理我就没有什么顾虑了。”一名群众乡镇向协作区工作人员如是说道。
　　为破解基层监督力量薄弱、熟人社会监督难、不愿监督不敢监督不会监督等问题，今年下半年以来，马鞍山经开区纪监工委围绕省、市纪委监委部署要求，迅速行动、抓好统筹，遵循“一二三四”工作思路，扎实推进乡镇纪检监察协作区建设。即：坚持“一个定位”，协作区受纪监工委直接领导和统一管理，严格按照管理权限分别由纪监工委、乡镇纪委履行审批手续；把握“两个原则”，即坚持就近整合、区域划分、便于工作的原则，统筹人员安排，既保证协作区日常办公，又避免影响乡镇纪委正常履职；坚持党建引领的原则，建立功能型党支部，将党的领导贯穿到协作区工作全过程；厘清“三个关系”。协作区作为纪监工委在乡镇履职的延伸，不是独立机构，与乡镇党委是监督与被监督的关系，与乡镇纪委是指导与被指导的关系，着力做到到位不越位、监督不替代；抓好“四项工作”。紧紧围绕监督检查、审查调查、廉政教育和督促协调帮助乡镇纪委等四项职能开展工作，通过整合下沉监督执纪力量，切实解决乡镇纪检监察职责不清、边界不明等问题。
　　自10月17日乡镇协作区成立以来，共开展各类监督检查8次，发现并督促整改问题6个；受理问题线索6件，立案2件；通过召开警示教育大会、发放《半月一廉》 《半月一警》警示教育材料、制作村（局）廉政教育专栏等形式广泛开展廉政宣教，受众达200余人。
　　马鞍山经开区纪监工委有关负责人表示：“我们将进一步创新举措，探索经验，以‘监督一点通’和乡镇协作区两个平台为抓手，不断做强基层监督、推动基层治理，努力让群众感受到正风肃纪就在身边，打通全面从严治党‘最后一公里’。”