□ 开滦（集团）有限责任公司 张妍
　　就国有企业而言，组工干部肩负诸多责任，工作领域涉及干部选拔任用、人才引进培养、人力资源配置、薪酬福利和社保管理等方方面面，政治性、政策性、原则性极强。国有企业组工干部履职尽责，既是使命更是义务，责无旁贷、义不容辞。党的二十大对各级组工干部履职尽责提出了新要求新使命新任务，结合国有企业组工干部工作实际，就是要带头讲政治、讲原则、讲担当、讲实干。
　　一、坚持公道正派讲原则，把住该把的关口
　　习近平总书记在全国组织工作会上强调，组织部门最核心的是坚持公道正派。坚持以“公”为“道”，持“正”为“派”，归结一点，就要是敢于坚持原则，这是组工干部的“根”。坚持原则，可能会得罪一部分人；不坚持原则，辜负的是干部群众期望，侵蚀的是组织部门公信，影响的是企业改革发展大局。
　　（一）加强政治建设，弘扬敢于坚持原则的正气
　　敢于坚持原则，是组工干部最鲜明的政治底色，也是政治立场和政治定力的具体体现。国有企业组工干部要注重加强政治建设、提高政治站位，在工作中特别是在干部选拔任用方面，更要严格按照原则、政策和程序办事，正确对待“上情”“恩情”“友情”和“亲情”，不掺杂个人恩怨好恶，一碗水端平，一把尺量准，带头做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不随意，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
　　（二）克服畏难情绪，增进敢于坚持原则的勇气
　　组工干部责任大、压力大、任务重，面临的诱惑多、风险高。只要凡事出于公心、处事公平、待人公正，就无所畏惧。要稳住心神、顶住压力、守住原则，对不符合政策、程序、规矩的人和事，敢于说不、敢唱黑脸、敢于“伤人”、敢于较真碰硬、敢于亮明观点、敢于表明态度，一是一、二是二，不盲目服从、不随波逐流、不人云亦云、不做“墙头草”、不当“两面派”“变色龙”。要严谨细致、敢抓敢管，不当无原则的“老好人”，不做不扛事的“软肩膀”，审慎稳妥处理好每件事情，确保不出纰漏、不留瑕疵、不埋隐患。
　　（三）摒除私心杂念，增强敢于坚持原则的底气
　　打铁先要自身硬，心底无私天地宽。心里有私欲、有杂念，甚至授柄于人，在一些原则性问题面前，就很难挺得起腰杆、讲得起硬话。组工干部要注意慎言、慎权、慎友，不以私利废公事，不拿原则做交易，阳光使用手中权力，正确处理人际关系，心存敬畏、洁身自好，真正做到不为名利所缚、不为人情所累、不为物欲所惑。
　　二、坚持勇于负责讲担当，尽到该尽的责任
　　敢于担当、勇于尽责是共产党人鲜明的政治品格。习近平总书记一再强调，“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风”。他反复告诫：有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。国有企业组工干部肩负配强班子、选好干部、用活人才、建强组织的重要使命，应当争做勇于担当负责的表率。（一）要守土有责
　　守土有责就是要解决好守什么土、有什么责的问题。就是要知道自己的责任，明白哪些工作属于自己履职的范围、权限和任务，做到不越位、不缺位、不错位。有岗必有责、守岗必担责。谁的工作谁负责，谁的责任谁担当。对于分内工作，不能挑三拣四、挑肥拣瘦，更不能推三阻四、拈轻怕重。（二）要守土负责
　　守土负责就是要在其位、谋其政、干其事、求其效。各级组工干部特别是第一责任人、首要负责者，尤其需要自觉践责、勇于担责，积极履责而不敷衍塞责，身先士卒，不当“甩手掌柜”。困难问题面前，要迎难而上，不退缩；重大任务面前，要敢于挺身，不推诿；工作失误面前，要勇于担责，不逃避。（三）要守土尽责
　　守土尽责就是要做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。要有那么一股子“事不至善不罢休”的泥腿劲儿，“马上就办、办就办好”的执行力。对于职责范围内的事情，要全力以赴、尽心尽责、专心专责。对于敲定了、认准了的工作，要雷厉风行、夙兴夜寐、案无积卷。
　　三、坚持奋发作为讲实干，做好该做的事情
　　空谈误国，实干兴邦。实干出实绩，有为才有位。苦干实干、担当作为，永远都是主旋律。干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。进入新时代，组工干部要有新担当、新作为，要俯下身子、撸起袖子，以争上游往前赶的态度，以勇毅奋进前行的执着，不折不扣抓好落实。
　　（一）要争做“拓荒牛”，开拓创新、进取不息
　　当前，国有企业改革发展涉入“深水区”，企业转型升级展开“新蓝图”。贯彻全国国有企业党建工作会议精神，全面加强国企党的建设、深化国有企业改革、构建适应现代企业发展需要的法人治理结构、全面推进“三项制度”改革、健全完善领导人员选拔任用机制、探索混合所有制企业党建工作模式、改进创新基层党组织作用发挥途径和渠道，都是开创性工作，需要组工干部打破思维定式、创新思维模式，更需要有敢想敢试、敢抓敢干的开拓进取精神。特别是各级组工部门要探索建立容错纠错机制，鼓励创新者，支持实干者，使广大组工干部放开手脚、敢于创新、大胆干事。
　　（二）要学做“老黄牛”，脚踏实地、躬耕不倦
　　习近平总书记指出，必须树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，发扬钉钉子精神，一锤一锤敲下去，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。无论在什么岗位上，都要为党分忧、为国效力、为民尽责。表态多调门高、行动少落实差是形式主义的新表现。做好组织工作，空不得、虚不得。要脚踏实地，结合实际，不空谈、不空想；要重行动、重实干，踏石留印，抓铁有痕；要崇尚实绩，注重实效，不争功、不趋利；要任劳任怨，埋头苦干，不抱怨、不泄劲；要坚韧不拔，久久为功，抓长效、抓长远。
　　（三）要甘做“孺子牛”，勤勉敬业、奉献不止
　　党的十八大以来，党和国家事业的历史性成就、历史性变革，是以习近平总书记为主要代表的新时代中国共产党人，用强烈责任担当精神，团结带领全国各族人民苦干实干干出来的。组工干部要自觉对标先进、以身作则、率先垂范，正确处理集体与个人、全局与局部的关系，树牢大局意识，少算个人得失的“小九九”，多谋大局利益的“公约数”；要保持平和心态，甘为人梯、甘当绿叶；要守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得住检验；要勤勉敬业，多奉献、少抱怨，夙兴夜寐、激情工作，真正成为干部群众的榜样。