□章利军 汤飞
　　近年来，宝武梅钢积极响应国家关于钢铁行业超低排放的政策要求，加快推进工艺、技术、装备的集成创新和升级换代。在2022年梅钢创建环保达A改造项目近40亿元的投资总额中，新事业分公司占比过半。其中，由上海宝冶集团华东分公司项目部承建的原料现有输送系统无组织排放改造项目是达A项目的重中之重，改造项目于今年五月实现了“全年安全无事故、关键节点按期完成”的阶段性目标。
做极致高效的领跑者
该项目部把“极致高效”摆在突出位置，全流程提升工作效率。工程中有一项为落矿挡板更换安装，即在长达近10公里的传统露天通廊中更换安装落矿挡板，该工序施工对生产停机需求时间长，生产压力巨大。为把对正常生产的影响降到最低，在不影响在线生产或主线施工的前提下，做好外围大型结构的焊接拼装后，再用自行式液压平板车运输重、大、高、异型结构物，此举大幅提升了施工效率，得到梅钢各部门的一致好评。
做攻坚克难的开拓者
该项目具有战线长（约15公里）、单体转运站改造分散施工（57个）、毗邻高压线带电跨河通廊吊装（最小安全距离9米）、跨社会道路吊装、跨煤气管道吊装、跨生产铁路吊装条件施工协调难度非常大。项目部克服各种恶劣条件，明确管控要点，落实细化区域分工责任制，调整作息时间施工和防疫措施管控，对作业人员进行分批住宿、分批上班，保存现场劳动力施工，以“协同”彰显“合力”，确保施工整体保持平稳的良好状态。
做施工安全的守护者
自开工以来，该部周密部署、科学谋划，竭诚服务、精益求精，强抓制度严标准，严守底线树标杆，有序推进各项施工进程。团队成员们凭借认真踏实的工作态度，爱岗敬业的工作精神，在树立和提升良好企业形象的同时，在梅钢2022年第三、四季度工程项目施工供应商项目群综合评价中两次荣获第一名。
　　在全面打响宝冶苏皖地区在线技改施工管理品牌的进程中，该项目部将继续结合学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定扛起“冶金建设国家队”大旗，以更高的奋斗目标和更强的使命担当，彰显出宝冶“超越自我，敢为人先”的企业精神。