□ 中国重汽集团工会副主席、党群工作部副部长 李庆炳
　　中国特色社会主义进入新时代，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，准确把握新时代职工队伍出现的新变化、新趋势、新特点，努力在思想观念、服务大局、维护权益、自身建设等方面不断取得新转变、新改进、新突破，奋力开创企业工会工作新局面。
　　面对新形势，企业工会要持续围绕中心，服务大局，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用。一是做好新时代的工会工作，必须坚持正确的政治方向，坚持党的领导；二是必须坚持把工会工作放到企业高质量发展大局中统筹谋划，找准定位、发挥作用；三是必须树牢群众观念，贯彻群众路线，全心全意依靠职工，竭尽全力服务职工；四是必须坚持源头参与，在企业研究涉及职工切身利益的重大问题时，切实做好职工利益的代言人和维护者，推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题；五是必须坚持注重长效机制建设，增强工会工作的科学化、规范化、法治化，切实提升工作效能；六是必须坚持改革创新，勇于突破工作瓶颈，解决工作难题，不断提高服务科学发展、服务广大职工的能力和水平。
　　一、围绕中心、服务大局，积极组织广大职工建功立业，在促进企业发展方面凝聚“合力”
　　1.加强组织领导。围绕企业生产经营中的重点、难点和薄弱环节，大力开展劳动竞赛、技术创新、发明创造、合理化建议等活动，进一步完善活动的组织、评估、表彰等机制，掀起“爱学习、强技能、提素质、促发展”的热潮。
　　2.转变工作理念。把传统的体力型、数量型、简单重复型劳动竞赛向脑力型、科技型、创新驱动型劳动竞赛转变，把蕴藏在广大职工中的潜力、智慧和积极性、创造性激发和调动起来。
　　3.实施重心下移。工会工作的重点在基层、难点在基层，职工首创精神来自基层。要高度重视基层工会工作，让基层成为工会工作创新发展的源头活水，全面建设人人渴望创新、人人努力创新、人人皆可创新的生态环境。
　　4.突出主体地位。以评先树优为导向，以先进典型为引领，进一步突出职工在企业发展中的主体地位和主人翁作用，使每一名职工都成为竞赛活动的参与者、推动者、受益者，进一步营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。
　　二、搭建平台、创造条件，聚焦高素质产业工人队伍建设，在培养工匠人才方面增强“质效”
　　1.创造有利于人才成长和施展才华的良好环境。广泛开展技能培训、岗位练兵、技术比武、技术交流、技能晋级、导师带徒等活动，为职工学技术、练技能、展风采创造良好条件。
　　2.规范劳模（工匠）创新工作室创建工作。真正成为传承劳模精神和工匠精神、发挥示范带动作用的“新平台”，解决生产技术难题的“攻关站”，推动企业技术创新的“孵化器”，培养技能人才的“练兵场”，全力提升高技能人才创新能力和技艺水平。
　　3.开展职工创新工作室联盟和劳模工匠协同创新活动。为职工搭建优势互补、创新协同的平台，通过培训讲座、观摩学习、专题研讨、联合攻关、“传帮带”等多种形式，促进优秀创新成果和职工创新创造能力转化为现实生产力。
　　4.发挥工会在推进班组建设中的作用。积极开展“班组共建竞赛”活动，推动班组建设理念共鸣、标准共创、经验共享、共同提高，探索班组间的岗位练兵、技术比武活动，不断拓展技能竞赛的覆盖面，提高班组建设水平。
　　三、完善机制、凝心聚力，发挥桥梁纽带作用，在维护职工权益方面彰显“民主”
　　1.　深入推进厂务公开民主管理。重视厂务公开民主管理，不断提高厂务公开民主管理的制度化、程序化、规范化水平。
　　2.积极推动落实集体协商工作。充分认识开展集体协商的重要性，切实调动职工和企业两方面的积极性。
　　3.注重发挥桥梁纽带作用。坚持以职工为本，履行维权职责，充分发挥工会组织联系职工、服务职工的职能，聚焦劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面问题，帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难。
　　4.认真履行工会劳动保护监督检查职责。深化“安康杯”竞赛活动，推进“查保促”安全生产竞赛活动，积极督促整治安全隐患和职业危害，防范和遏制各类安全生产事故的发生。
　　四、心系职工、加强关怀，努力帮助排忧解难，在竭诚服务职工方面体现“温度”
　　1.深入开展一线员工关爱活动。密切关注“营销一线、生产一线、研发一线”等一线员工工作、学习、生活及家庭情况，形成制度化调研帮扶机制，切实做好服务保障工作，使他们全身心投入到工作中。
　　2.做好困难职工帮扶救助工作。进一步完善困难职工帮扶救助机制，充分发挥职工爱心基金作用，规范做好困难职工的帮扶救助工作，实现帮扶工作制度化、常态化、长效化。
　　3.做好职工专项关怀服务。加强人文关怀，注重职工的精神需求和心理健康，有针对性地做好思想引导和心理疏导工作。
　　五、锐意进取、改革创新，切实加强自身建设，在工会工作创新方面增添“活力”
　　1.提高政治站位，坚定理想信念。把学习贯彻党的二十大精神，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。
　　2.夯实工作基础，增强基层活力。坚持“抓重点、补短板、强弱项”的原则，全面落实工会干部的素质提升和培训交流机制，以更加坚定的态度、更加自觉的行动、更加有力的举措，确保企业战略部署、工作要求在基层全面有效落地。
　　3.坚持制度创新，提升工作水平。健全完善制度流程，进一步增强指导性、针对性和科学性，进一步提高工会工作的群众化、民主化、法制化。
　　4.打造特色活动品牌，增强工作实效。坚持问题导向，坚持敢为人先，坚持推陈出新，打破思维定势，创新活动方式，培植工作亮点，着力塑造新时代企业工会新品牌、新形象。
　　当前国际局势复杂多变，国内经济形势面临多重严峻考验，这些都对新形势下做好企业工会工作提出了更高要求，也为工会工作提供了发展机遇和建功平台，更赋予了工会组织光荣的使命与责任。做好新时代企业工会工作有益探索和实践，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为推动，引导广大职工坚定听党话、跟党走，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，更好地发挥工会组织的职能和作用，以更高的标准、更严的要求、更大的作为，带领广大职工为推动持续高质量发展不断做出新贡献。