□冀中能源峰峰集团有限公司组织人事部 姬媛媛
　　在新的时代背景下，煤矿企业党建工作在迎来一定机遇的同时，也面临着较多困难。因此，企业必须加强党建工作的科学化管理，针对员工做好思想上的引导，充分发挥党组织的政治核心作用，开展有成效的工作。煤矿企业内部的党组织一定要认识到自己身上的重任，要确保煤矿企业能够稳定发展，调动内部员工工作的积极性，从而培养更多真心实意、责任感比较强的职工，促进企业高质量发展。
　　一、煤矿企业党建工作科学化管理的必要性
　　新形势下，煤矿企业改革发展面临着新问题，面对的市场环境相当严峻，尤其是煤矿企业职工思想变化较大，这给党建工作者提出了新的挑战。因此，煤矿企业要持续健康发展，就要立足实际加强党建工作，提升党建工作的科学化管理水平。煤矿企业要从战略高度重视党建工作的科学化管理，进一步加强党建工作人员的能力和责任心。这就需要党员干部齐心协力，充分发挥党组织的作用，为煤矿企业各项工作的正常开展奠定基础。
　　二、煤矿企业党建工作科学化管理存在的问题
　　从当前的市场经济大环境来看，一些煤矿企业内部的员工，过于追求经济效益而忽视了企业长远的发展。一些员工甚至出现了排斥企业、质疑企业的情况。这些都影响到了企业的顺利发展，在开展工作的过程中也会受到很多阻碍。当前煤矿企业在开展党建工作的过程中，过于形式化，没有进一步完善的党建工作机制，没有规范员工的工作行为，操作起来随意性强。不关注员工的思想情况以及当前的工作状态，没有做好宣传教育工作，开展的党建工作缺乏针对性缺乏实效性，这也就失去了存在的意义和价值。实际上，企业内部的党建工作也直接影响到了企业的高质量发展。如果党建工作在开展的过程中没有把握企业整体的战略发展方向，那么就不能进行有效的党建工作。
　　三、煤矿企业党建工作科学化管理的实现途径
　　（一）把握好党建工作的主体责任
　　煤矿企业内部的党建工作在开展的过程中，首先要把握企业的发展规律，明确当前党的路线以及方针政策，还要关注职工群众的切身利益，并和这些利益保持一致，只有这样才抓住基本规律。要围绕“抓党建工作必须要科学化、规范化的战略思想要求”目标。针对当前煤矿企业在党建工作开展过程中出现的问题，建立完善的责任制度，把握企业内部的发展规律，明确工作职责和工作范围。建立责任笔记，把这些责任划分到每名党务干部中，落实到每一个岗位。这样每个人都要肩负起自己的责任，在这种约束下，才能够充分发挥实效性，才能更好地进行党建工作。把握好主体责任，才能帮助党建人员建立完善的党建工作计划，并在党的引领下，针对煤矿企业内部的发展情况，更好地进行党建工作，实现党建工作的科学化。（二）党组织应肩负起推动企业发展的使命
　　首先要做的就是围绕中心任务进行高质量发展。尤其是煤矿企业，处于生产的一线企业，影响着国家的经济发展，所以必须要做好党建工作，不断地完善党建工作的制度，把握企业内部的经营发展活动，把它们有效地连接在一起。
　　根据煤矿企业当前的发展情况，根据不同岗位的不同工作类型，创新党建工作的方式。要提高每一个党员自身的业务能力，丰富业务知识，这样才能更好地开展党建工作，才能够把这个工作融入每一个环节。煤矿企业也应该立足于经济的发展，从而更好地进行党建工作，在考核过程中，要明确当前的政绩观念，要把经济的发展和党建工作放在一起，这些都影响到了政绩的考核以及煤矿企业未来的发展。（三）规范党建工作的制度化建设
　　当前，煤矿企业在进行党建工作的过程中，组织一些党员领导干部，建立领导小组，进入基层进行工作指导，发现工作开展过程中出现的问题和不足之处。在履行职责的过程中，针对不同的环节进行监督，划分监督和责任的体系，认识到在开展党建工作过程中最关键的问题。除此之外，也要从党建机制等方面进行创新，在当前新的工作形势下，组建一支专业性比较强的队伍，建立组织文化，落实工作的每一个环节进行工作的创新，在帮扶工作开展的过程中，总结更多的理论并针对制度进行完善。这样能够健全党员的发展机制，并建立更加完善的激励机制。除此之外，对检查和通报制度也要进行完善。根据煤矿企业的具体发展情况，制订出季度党建计划和年度党建计划，这样在开展党组织工作的过程中会更有支撑点，能够把理论上的问题落实在实际上，针对不同的责任进行划分，实现责任到人。从而明确内部不同的权责关系，从而科学实现党建工作。（四）发挥党组织服务企业职工的作用
　　要把煤矿企业的发展和职工的发展结合在一起。要从煤矿企业的角度以及职工的角度，对煤矿企业当前的发展情况进行思考，总结关键性的问题。无论什么时候都要把民生问题放在首位，把这些当做头等大事来解决。在开展党建工作的过程中，要把一部分关注点放在职工身上，针对他们反映强烈的问题，要立刻解决。只有维护职工的利益，这样才能共同守护企业的发展，才能促进企业健康成长。因此煤矿企业党建工作科学化管理是一项长期、艰巨的任务，这需要煤矿企业党组织围绕煤矿企业工作重点，积极响应党的号召并结合企业生产经营实际，有效地开展党建工作，使之走上科学化、规范化之路，充分发挥科学化管理在煤矿企业党组织工作中的重要作用。