□冀中能源峰峰集团纪委魏志军
　　习近平总书记指出，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。近年来，冀中能源峰峰集团纪委在上级纪委和集团公司党委坚强领导下，忠实履行党章赋予的职责，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为峰峰集团公司转型升级、高质量发展提供了坚强的纪律保障。
　　一、保持反腐高压态势，不断强化“不敢腐”的震慑
　　在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中，不敢腐是前提，旨在让意欲腐败者知敬畏、存戒惧、守底线，这就需要保持高压态势，确保震慑常在，不断释放全面从严治党的强烈信号。
　　持续加大执纪审查力度。针对不敢腐震慑作用不够彰显的问题，突出重点，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点对党的十八大以来不收敛不收手，问题线索反映集中、职工群众反映强烈的干部严肃查处，彻底斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，使敢于违纪贪腐的人付出代价。尤其对那些顶风违纪，不收敛、不收手的党员干部，对那些边纠边犯、边改边犯的顽固性问题，对那些死灰复燃、改头换面的“隐身衣”行为，要从严从重予以查处。
　　着力解决惩处偏松软问题。针对个别单位纪检干部担当精神不够问题，把纪律立起来、严起来，执纪必严、动辄则咎，切实避免以诫勉谈话、通报批评等组织处理代替纪律处分的“重错轻罚”情况。严格实行“一案双查”，不但严肃追究直接责任人责任，还要对落实“两个责任”不力，“四风”问题突出，不认真自查自纠，监督检查流于形式，甚至有案不查、瞒案不报的单位，严肃追究相关领导的责任。
　　提升群众在反腐败工作中的获得感。持续深入整治职工群众身边的腐败问题和不正之风，针对基层虚报冒领、吃拿卡要、克扣截留等问题，严肃查处一批“小官微腐”干部，释放高压反腐强烈信号，让高压反腐形成有力震慑，切实提升基层职工群众的获得感、幸福感。
　　二、规范监督管理制度，不断扎紧“不能腐”的笼子
　　在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中，不能腐是关键，旨在让胆敢腐败者在严密制度和有力监督中无机可乘，这就需要扎紧制度笼子、强化监督管理，确保权力在正确的轨道上运行。
　　突出政治监督。坚持把习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大方针政策贯彻落实情况作为首要监督任务，聚焦企业转型升级、改革发展等重点任务，推动政治监督具体化常态化；把准职责推动深化全面从严治党，落实好督促协助责任，履行好监督专责，推动“两个责任”贯通联动、一体落实；深化政治巡察，有效发挥党内监督利剑作用，抓实巡察整改和成果运用，建立巡后评估、总结复盘等机制，针对巡察单位，探索实行“双反馈”“双督促”“双检查”，压实集团公司相关职能部室职责的同时，压紧子公司厂矿党委的巡察整改日常监督责任，有效提升巡察整改质效，持续净化优化企业政治生态。
　　做深日常监督。冀中能源峰峰集团纪委综合运用组织生活会、执纪审查等方式，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，把咬耳扯袖、“红脸出汗”规范化、常态化。加强对下级党委“一把手”、同级党委领导班子的监督，严格执行同下级“一把手”谈话制度，下级“一把手”述职述责制度，通过党委书记述职、“签字背书”、完善廉洁档案、严把党风廉政意见回复关等方式，实现日常监督近距离、可视化。加强常态化管理，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
　　抓好专项监督。冀中能源峰峰集团纪委聚焦经营管理重点、制约高质量发展难点、职工关注的热点，围绕物资采购、工程建设、产品销售等领域，开展专项检查，提高监督的针对性和实效性。强化对混合所有制企业的监督，有效介入，健全制度，保障国有资产保值增值。
　　形成监督合力。有力促进各类监督贯通融合，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，完善以党内监督为主导的监督机制，推动落实党委监督主体责任，积极与巡察监督、审计监督、财会监督、群众监督等各类监督有机贯通、相互协作，健全信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等机制，形成常态长效的监督合力。
　　强化制度保障。不能腐必须有严密的制度体系和机制流程作基础，必须依靠不折不扣的制度执行作保障。盯紧权力运行的监督和制约，及时督促各部门、各单位推动制度机制建设，构建起党委常委会、董事会、经理层各司其职、协调运转、有效制衡的公司治理结构。各级纪委牢牢把握职能定位，协助党委建立完善全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作制度，加强对制度执行情况的监督检查，对有制度不执行或执行不力的，严肃追责问责，确保冀中能源集团决策部署执行到位、贯彻到底。
　　扎实做好案件查办后半篇文章。坚持问题导向，创新工作方式方法，健全以案促改工作机制，用好用活纪检监察建议书，推动防止发生腐败的制度机制建设。做深做细案件剖析，结合发案领域、发案单位、涉及人员等，以点带面、举一反三抓问题整改，堵塞漏洞抓建章立制，规范领导干部的行为，把权力关进制度的笼子。
　　三、强化教育理想信念，不断筑牢“不想腐”的堤坝
　　在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中，不想腐是根本，旨在让人从思想源头上消除贪腐之念，这就需要坚定理想信念，加强廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
　　坚定理想信念。构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，必须不断加强党员领导干部的思想政治建设，不断增强党性修养，坚定理想信念，强化宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，最终实现不想贪腐。冀中能源峰峰集团各级纪委通过纪委书记会、工作座谈会、区域交流学习等形式，坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习二十大报告，领会习近平总书记系列讲话精神，努力做到学思用贯通、知信行统一。注重用创新理论武装头脑、指导实践、开展工作，切实把学习成果不断转化为推动工作高质量发展成效。
　　深化教育引导。广泛开展廉洁主题教育，针对不同级别、不同岗位、不同需求，开展差异化教育，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。综合运用讲廉洁党课、组织廉洁知识答卷、举办专题讲座等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化警示教育，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，以案为鉴，以案明纪，做到警示教育常态化。进一步做深做细做实以案施教，用身边反面案例推动警示教育入脑入心，使处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”，取得党纪政务处分与警示教育“双轮驱动”效果。
　　创新途径方法。以网络、微信等现代传媒为载体，创新开展反腐倡廉教育，提高纪检监察工作的水平和科技含量。比如：以微电影这一动态、立体的现代传媒为载体开展反腐倡廉教育，通过自编、自导、自演身边的人和事，警醒、教育身边人，使纠正“四风”、落实中央八项规定精神及廉洁自律相关制度文件精神等在潜移默化中渗透到党员干部心中，进一步筑牢党员干部的“红线”意识，维护了纪律的严肃性和权威性。
　　冀中能源峰峰集团纪委立足企业纪检监察工作实际，把握“惩、治、防”辩证统一关系，精准有效运用监督执纪“四种形态”，坚持严惩腐败与完善制度、廉洁教育紧密结合，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障。