□中联煤层气有限责任公司 李昕昕
　　摘要：全面从严治党是党永葆生机、纠正各种不正之风的必由之路，为践行这一党中央作出的重要决策部署，能源企业作为关系国家经济社会发展的经济实体，务必正视全面从严治党的重要性，坚持以严字当头、突出重点，以维护党中央权威为核心，发挥出企业基层党支部的战斗堡垒作用，肃清靠山吃山、侵吞资产、形式主义、以权谋私等腐败风气，为此，本文将对新能源企业全面从严治党的强化路径展开分析探讨。
　　关键词：能源企业；从严治党；治理路径
　　自改革开放以来，我国经济建设成效斐然，能源企业发挥出了重要作用，尤其是在“一带一路”国家发展合作中，能源企业更是起到了保障作用。为推进中国特色社会主义事业发展，务必坚持全面从严治党，对能源企业而言，加强全面从严治党能够推动企业基层党建工作科学发展，从根本上对各类腐败堕落乱象展开有力约束。近年来，腐败问题已成为影响能源企业实现可持续发展的关键因素，能源企业务必正视全面从严治党治理的紧迫性，从企业基层党组织建设入手，在企业内部推进党风廉政建设。
　　1.　能源企业全面从严治党治理现状
　　1.1　反腐败斗争形势依然严峻复杂
　　近年来，能源企业推进反腐倡廉工作已初见成效，能源企业对腐败问题的重视程度日益提升，企业基层党组织落实全面从严治党治理以来，企业员工道德观念得到了提升强化，因职业道德缺失引发的腐败问题得到了肃清整改。在能源企业加大反腐败行为打击力度的同时，腐败现象表现出了更为隐蔽的特征，收受贿赂、靠企吃企、权力寻租、偷税漏税等违法乱纪行为极为猖獗，导致能源企业经济受损，对国家社会经济造成了严重威胁。能源企业应落实责任追究制度，正确认识当前严峻的反腐败斗争形势，坚持全面从严治党。
　　1.2　企业落实全面从严治党要求的总目标
　　能源企业全面从严治党目标是贯彻新时代党的建设总要求，做好顶层设计，力争迈入世界一流企业行列，切实发挥出企业基层党组织的战斗堡垒作用，实现企业党建工作同企业管理工作的深度融合，以落实全面从严治党治理推进企业党建工作为依托，推动能源企业迈向改革发展路径。能源企业作为党执政兴国的坚实力量应在企业内部大力推动党风廉政建设，确保企业内部员工均能坚定不移跟党走，将全面从严治党治理融入企业发展的方方面面，遵循纪律从严、反腐从严的治理原则，力求实现标本兼治，进而最大限度上发挥出能源企业在“一带一路”国家建设中的作用和意义，使能源企业发展成为国家最信赖的经济实体。
　　2.　全面从严治党的必然性
　　2.1　从严治党的历史发展
　　党的十八大以来，党中央对全面从严治党做出了重大战略部署，从严治党是维护党的执政能力，推进反腐倡廉建设，坚持走中国特色社会主义发展路线的必然之举。十九大报告再次强调了全面从严治党的重要地位，指明了全面从严治党是反对党内侵蚀、将反腐败斗争落实到底的重要举措，推进全面从严治党具有时代价值和深远意义。
　　2.2　从严治党的基本内容
　　全面从严治党的基本内容包括加强党的思想建设和组织建设，将党的建设作为全面从严治党践行落地的有力支撑。严肃党内政治生活；深化标本兼治，从严管理干部，严抓党员干部工作作风问题，对官僚主义问题以及党员干部腐败乱象进行治理。持之以恒正风肃纪，持续深入改进作风，在基层党组织内部推进反腐倡廉教育，推进落实“四风”建设，深入贯彻中央八大精神，夺取反腐败斗争最终胜利，激励党员干部敢于担当、积极作为，确保党员干部能够担当起民族复兴的时代重任。
　　2.3　从严治党的理论创新
　　全面从严治党的创新探索主要集中在规则制度、组织生活、腐败问题以及党的选举等方面，以纪律处罚条例提高了党纪处罚的严肃性，以八项规定对党员干部行为做出了规范约束，而在反腐败问题上则实行了“猎狐”行动，加大了对反腐败行为的追逃控制。
　　3.　加强能源企业全面从严治党治理路径
　　3.1　营造良好工作环境
　　能源企业开展全面从严治党治理有赖于企业内部良好的工作环境，遵纪守法是企业经营运作的行为底线，遵守国家法规政策确保企业规范经营，企业健康发展才能得以实现；能源企业应构建起完善的风险监督防控体系，以便及时觉察违纪违法事件，做到及时惩处防患于未然；能源企业应加大对遵纪守法以及合法合规经营的宣传力度，确保企业干部职工能够在严格遵守企业规章制度的同时，以尽职尽责不越权行事的工作准则履行好自身职能义务，在企业内部营造出良好的工作环境。党员干部思想教育应作为企业管理工作的重中之重，能源企业应以思想建设为引领，对党员干部开展理论教育和党性教育，着力培养出作风端正、廉洁奉公、以身作则、自律自检的党员干部队伍；同时，能源企业也应定期开展“领导接待日”“红色党建”等党建活动，在企业内部评选先进个人与劳动模范，以榜样作用引领企业迈步向前。
　　3.2　夯实企业制度基础
　　制度是企业基层党组织开展党建工作以及推进企业内部管理工作的重要基石，在规章制度的约束监督下，违法乱纪行为能够得到有效遏制。首先，能源企业务必遵循合法合规、公平公正、绩效导向等原则制定健全完善的规章制度，通过规章制度保障企业干部职工的基本权益，以此为基础对干部员工所做出的工作行为予以监督约束。通过规章制度，企业各部门职能权责能够得以清晰划分，从而杜绝协调困难、扯皮推诿以及资源利用不均等阻碍能源企业运作发展的弊端问题。其次，企业应结合生产活动需要对现有规章制度予以更新完善，以顺应时代发展进程，遵循全面从严治党治理目标的管理制度为企业发展保驾护航。另外，为在企业内部落实开展全面从严治党治理，企业不仅需要加大惩处力度规避违法乱纪行为，还应树立防患于未然的管理意识，唯有如此，企业干部职工才能增强责任心、防范违纪行为的发生，从而切实维护企业形象声誉。
　　3.3　提升企业文化建设
　　作为一种无形的推动力量，企业文化在能源企业发展进程中起到了无可比拟的作用意义，企业基层党组织开展党建工作同企业文化建设密不可分。换言之，企业文化建设是企业推进全面从严治党治理的有力抓手。企业党建工作的核心出发点是为了凝聚人心，这一目标同企业文化建设不谋而合，企业干部职工思想层面上实现了高度统一，能够以较强的归属感将个人利益同企业运作发展结合起来，在履行好自身职能义务的同时，能积极参与到企业文化建设活动中去。能源企业应借助企业文化建设以晨会、例会、总结会等教育工作形式向干部职工传达党建信息，宣传企业文化。围绕企业文化同企业党建工作目标的一致性，通过组织开展多样化的教育引导活动增强企业内部凝聚力。其次，企业文化建设是一项长期性工作，秉承与时俱进的创新观念开展企业文化建设能够助推党政建设在能源企业内部生根发芽，以此提高企业干部职工活力，激发企业干部职工主动性与创造性，实现与企业共同成长。为顺应当前新形势下企业发展需要，能源企业应加强党的建设和思想政治工作，丰富基层党组织党建工作形式，依据企业经营运作发展所需，针对性开展干部职工思想教育活动，切实发挥出企业基层党组织的监督职能，以党的领导为企业发展注入不竭动力。
　　3.4　从严监督执纪问责
　　从严监督执纪问责是能源企业履行全面从严治党主体责任的重要举措，能源企业若想实现可持续发展，以依法合规经营提高企业市场信誉度，企业基层党组织应对企业党员干部工作生活行为进行监督约束，将违规违纪等不正之风扼杀于摇篮，同时应建立完备科学的问责机制，确保违法违纪行为能够在第一时间得到发现处理，对于党员干部做出的违纪行为应结合具体程度予以对应的记过或处罚，情节严重的应予以停职辞退。
　　4.　结束语
　　全面从严治党永无止境，当前国际发展形势日趋复杂，为深入推进能源改革、为维护国家安全提供坚强后盾，能源企业务必强化忧患意识，秉承坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”的党建意识，深化党风廉政建设，强化基层党组织建设，为企业基层党建工作的深入开展保驾护航，在企业内部构建起推进全面从严治党治理的管理新局面，确保能源企业能够发挥好经济实体作用，助推国家经济稳步发展。
　　参考文献：
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