□河钢集团张宣科技王春林
　　在国家经济深度调整期，以及钢铁行业企业转型升级爬坡过坎的关键时期，各种矛盾相互交织，与职工群众利益息息相关的社会热点、难点问题增多，进而可能引起他们的思想波动和心理失衡，这些在企业发展过程中出现的新情况，给思想政治工作提出了新的课题、增加了难度。如何更好地凝心聚力，提高思想政治工作的效能，成为摆在思想政治工作者面前的重要任务。
　　一、正视思想政治工作面临的问题
　　一方面，一些企业界的部分同志认为既然强调以经济建设为中心，企业思想政治工作为生产经营服务，其政治色彩就应当淡化。基础性的思想政治教育如世界观、人生观、价值观教育之类的“大道理”，都和企业经济效益没有直接的关系，因而再无进行的必要。这种观点会导致企业中对干部、职工管理的放松，致使干部、职工队伍思想道德水平下降，使党对企业的政治领导受到削弱，长远来看，必将产生严重后果。在当前国际国内复杂的背景条件下，从维护党和国家的根本利益出发，大道理必须讲，积极健康的政治气氛不能没有，企业中思想政治工作要理直气壮地坚持。关键是必须努力提高思想政治工作的水平和质量，使“大道理”为群众所乐于接受。
　　另一方面，有些人把思想政治工作当作“雨伞”，雨天撑起来，晴天收起来，单位不出问题不做，上级不考核不做，工作忙也不做。思想政治工作实际上是一种“说起来要重要，做起来次要，忙起来不要”的被动状况，陷入了“在一片加强声中削弱”的状态。在企业“一手硬，一手软”的问题没有得到根本解决，只埋头业务，不注重社会思想政治动态的倾向不同程度地存在。思想政治工作要加强，必须纠正这种不良倾向。同时，思想政治工作者要树立打好主动仗的思想，要及时发现问题，认识问题，分析问题，解决问题。要增强预见性，做好超前性地调查研究，及时发现带有苗头性的问题，将其解决在基层，解决在萌芽状态，掌握主动权，使思想政治工作由被动应付变为主动出击，由“消防队”转换为“先遣队”，更好地为企业经济建设服务。
　　二、积极探索提高思想政治工作的效能
　　要解决思想政治工作面临的上述难题，提高思想政治工作的效能，必须根据形势和任务，积极探索各种具体措施并付诸实践，需要在“严、深、细、导、实”上下功夫。
　　“严”字当头，大力抓好干部队伍建设。思想政治工作要加强，必须提高干部队伍的综合素质，使之形成以其身之正，赢得不令而行之势。思想政治工作表面上看是靠说出来的，实际上却是做出来的。俗话说：榜样的力量是无穷的。民主革命时期，中国共产党一没有掌握政权，二没有掌握军权，一切宣传机器都控制在国民党政府手里。但是，老百姓不信国民党的宣传而坚决跟着共产党走，就是因为共产党人以模范行动，实践着崇高的理想，以优秀品质感召人、聚人心，使亿万人民心甘情愿的跟着共产党走。这一优良传统，我们一定要继承，发扬光大。因此建设一支过硬的干部队伍，这本身也就是思想政治工作。“深”字入手，把道理讲深讲透。在经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、人们的思想观念日益复杂的情况下，群众对很多问题无所适从。要想消除人们思想上的迷茫、困惑，这就要求我们的干部加强个人素质，日常引导大家树立科学的世界观、人生观、价值观，坚定社会主义理想信念，增强爱国主义，集体主义情感。完成这个任务，在思想多元化的条件下，浅尝辄止，不进行深入思考，没有新的思想理论、新的思路，很难说服人。必须努力把握理论前沿，大胆创新，把道理讲透，解除人们心头的疑问，使人们确信共产主义理论的科学性。“细”字于胸，做好过程控制。现在一直在讲细节决定成败，也就是说任何事发展都是有过程的，过程是由每一个细节组成的。一个党务工作者必须知细节，体察细节，善用细节。只有把每一级细节掌握于胸，才能洞察事物的发展变化实质，才能有的放矢地鼓励向好的事物，遏制不良苗头，才能落实好党务工作者在企业中的监督职能。“导”字着眼，多做疏导和感化工作。在坚定不移全面深化改革开放的形势下，坚持重在疏导，对干部群众的思想认识问题，多做解惑释疑、提高认识、统一思想，凝聚人心的工作，是增强思想政治工作针对性和效能的必然要求。疏和导，就是允许人们畅所欲言，把牢骚发出来，把意见提出来，多面手进行疏导、引导，理顺情绪，解开疙瘩，把人们的思想引导到正确的方面上来。解决思想认识问题重在疏导，是由人的思想转化规律决定的。一个人在某个时期形成某种思想观念，是由其所处的特定的物质环境条件决定的。物质环境条件，很难在较短的时间得到根本改变，通过“思想交锋”，经过思想的碰撞和疏通、引导，达到改造思想的目的，才是切实可行的途径。这就要求思想政治工作者要发扬民主作风，尊重他人的权利，以身作则，密切与群众的感情，尊重人、理解人、关心人，以情换情，和风细雨，耐心细致，从而说服人、感化人，为人信服，发挥效力。“实”字立足，帮助职工群众解决实际问题。目前人们大量的带有影响全局的思想问题，多是与实际的工作和生活问题相关的。要解决他们的思想问题，道理一定要讲，但必须与实际问题相结合，“虚实结合，以实为主”，多做得人心、暖人心、稳人心的事，把党和政府的温暖送到群众心坎上。对群众反映的实际问题，不管是否能够及时解决，都要满腔热情、主动关心，能解决的决不往后拖；不能解决的，一方面做好解释说服工作，一方面尽最大可能创造条件加以解决。要努力改变只考虑对群众进行什么教育、不考虑群众有什么需求，以致工作见物不见人，难以引起人们共鸣的做法，把以人为本体现到解决思想问题与解决实际问题相结合的路子上来，实现好、维护好、发展好群众的切身利益，使思想政治工作带来实际效益。