基层党组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。开展“基层党建争先攀高行动”，需着力在抓严基层体系、抓好基层队伍、抓实基础保障、抓强赋能发展上下功夫。

□张丽娜
　　基层党组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。深入开展“基层党建争先攀高行动”，旨在全面增强基层党组织政治功能和组织功能，推进基层党建工作提质增效，聚力争先。活动紧紧围绕组织体系提质争先、基本队伍提能攀升、基础保障提效固本、赋能发展提速增效总体要求，整体推进党建工作创新发展、充满活力、更具特色、更有影响，更能代表基层党建先进水平。（一）在放大以学增智、以学促干政治优势上争先攀高
　　巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，切实提升运用党的创新理论解决实际问题能力，不断汇聚谱写企业高质量发展新篇章的强大力量。
　　1.党的创新理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用党的创新理论凝心筑魂。通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等形式，引导基层党组织和广大党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，努力把学习成果体现在干好本职工作、应对风险挑战、推动企业高质量发展上。
　　2.党的领导在完善公司治理中持续加强。认真贯彻落实国企基层党组织条例有关规定，全面落实重大经营管理事项前置研究讨论程序，真正理清各治理主体的权责边界，切实把党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用落到实处。进一步探索党支部参与企业重大问题决策的途径和方式，推动党的领导落实到企业最基层。
　　3.干部队伍素质能力明显提高。围绕增强推动企业高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领，抓好与岗位职责相匹配的专业知识学习培训，分层次、分类别、分领域开展履职能力培训，填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提升政治能力、思维能力和实践能力，努力把学习成效转化为推进企业高质量发展的能力和行动。（二）在夯实覆盖严密、执行有力堡垒阵势上争先攀高
　　适应企业改革发展新形势，立足夯基固本，着力在建强组织体系上久久为功、持续发力，不断健全完善上下贯通、执行有力的严密组织体系，打牢党建引领企业高质量发展底座。
　　1.党的组织体系织密建强。严格换届程序和环节，严肃换届纪律，认真做好任期届满党组织换届选举工作，确保应换尽换。认真落实党支部工作条例等系列党内法规，积极适应企业内部改革发展，不断探索创新党支部设置形式，动态优化党支部设置，按照“五有十上墙”标准建设党支部活动室，确保每个党支部都有固定活动场所，阵地作用发挥正常，支部设置规范、应建尽建、运行高效，党的工作全面高质量覆盖。
　　2.党建工作责任制全面落实。认真落实党组织书记带头履行“第一责任人”职责，抓好分管范围的党建工作。领导班子成员每年向本单位党委（总支）专题报告履行党建责任情况。建立党委（总支）书记党支部工作联系点制度，深入调查研究，加强工作指导，帮助解决问题。坚持年度党支部书记抓基层党建考核制度。
　　3.党建品牌标示度高。持续深化党建品牌创建，紧密结合企业自身特点、战略目标、发展方向，探索形成体现本单位党建工作的特点、内涵丰富、高度提炼的党建工作品牌。持续深化“一支部一特色一品牌”创建，着力培育打造一批可复制、可推广的支部建设亮点。
　　（三）在塑造深度融合、提质增效党建态势上争先攀高
　　积极探索党建工作与生产经营相融合内涵和途径，选优创新“融”的载体，切实打通党建与生产经营融合的“最后一公里”，着力打造党建赋能企业高质量发展新态势，以高质量党建保障企业高质量发展。
　　1.党建融合效能全面提升。聚焦资源共享、优势互补、经验联创，开展基层党建联创共建行动，推动党建共建联建向纵深开展。以“夺引领旗，争当思想先锋；夺安全旗，争当稳定先锋；夺效益旗，争当创效先锋；夺创新旗，争当改革先锋；夺服务旗，争当和谐先锋”为主要内容，扎实开展好党支部“质效提升、夺旗争先”竞赛评比活动，激活党支部动能活力，提升融入生产、服务生产的能力和水平。
　　2.党组织书记破题勇开新局。各级党组织书记紧密结合企业中心工作，突出胸怀企业敢担当、攻坚克难敢闯关、勇于探索敢出新“三敢”要求，聚力破解安全生产、经营管理、项目建设、党的建设等难点、瘀点、痛点和堵点问题，以“破难局、解困局、创新局”为主要内容，选题立项，挂帅攻坚，以创新的思路、革新的勇气、出新的作为，实现项目快进、安全优进、生产大进、管理精进、企业奋进，跑出企业高质量发展“加速度”。
　　3.党员亮承诺激发动力。以深化开展党员“一带二”、“党旗在一线高高飘扬”等活动为契机，组织广大党员结合各自岗位职责和自身情况，在制定工作目标、创新工作方法、提高工作水平等方面亮承诺、挑重担，扛硬活、打硬仗，以扎实履诺践诺的实际行动影响和带动广大职工永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在企业真正鼓起实干争先“精气神”。
　　开展“基层党建争先攀高行动”，着力在抓严基层体系、抓好基层队伍、抓实基础保障、抓强赋能发展上下功夫。通过活动的开展，使企业基层党组织建设全面加强，以党建工作效能的整体提升全面推动为企业高质量发展新篇章提供坚强保障。