□中国航油河北分公司王斐
　　摘要：本研究深入剖析了新时代国有企业基层党支部构建的创新路径与探索。着重指出基层党支部在国有企业运营中的核心驱动角色和在员工团队凝聚力塑造中的关键作用。明确了基层党支部建设的新目标，旨在强化党的基层堡垒功能，推动企业稳健前行并实现持续进步。文章详述了建设过程中不可或缺的核心理念，如坚守党的核心领导地位，积极践行服务型党组织原则，并倡导与时俱进的改革精神。同时详细探讨了实际操作层面的策略，例如通过精细设计党支部与党小组的结构布局，以及精心选拔和培育卓越的党务人才，以确保基层党支部工作的高效有序和科学创新。
　　关键词：建设实践；政治引领；组织架构优化；党务干部培养
　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。在国企改革全面深化的新形势下，加强和改进国有企业基层党支部建设，对坚持党对国有企业的领导，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，确立“干就干最好、争就争一流”的企业目标，着力打造过硬党支部。在实践中，基层党支部应充分发挥党员“头雁效应”的示范引领作用，筑牢党员思想防线，要坚持党建引领文明，文明提升党建，通过加强党组织建设，切实抓好精神文明建设的各项工作,真正形成党建与文明创建具体抓、重点抓、综合抓的良好格局。
　　国有企业基层党支部建设的重要意义
　　对企业发展的政治引领作用
　　作为企业的核心堡垒，国有企业基层党支部在组织结构中扮演着不可或缺的角色，其在推动企业战略导向和价值塑造中扮演着决定性的角色。它不仅有效地应对并消解了运营中的潜在政治挑战，而且在解决实际问题和优化管理中起到了关键的催化作用，驱动企业持续且均衡地向前发展。党支部通过对党员的专业培训和纪律监督，提升了他们的综合能力，使他们成为推动企业创新与进步的中流砥柱。党支部的领导力体现在多个维度：通过组织定期的学习活动，将党的理论和政策深入贯彻到企业日常运营中，确保企业的决策路径始终与中央的战略导向保持高度契合；通过强化思想教育，提升全体员工的政治敏感性和道德责任感，塑造积极的企业文化氛围，使得企业在激烈的市场竞争中保持稳固且高效的运作。
　　凝聚员工力量的核心作用
　　国有企业中的基层党支部扮演着至关重要的角色，它在团结员工力量的过程中起到核心功能。首要任务是通过强化党员的教育和监管，提升党员的示范引领作用，从而提振员工的工作热情和创新意识。党支部紧密联系职工群众，倾听他们的声音，关注他们的生活和职业发展，进而增强员工对企业的归属感和责任感。党支部积极参与矛盾调解，维护企业内部的和谐稳定，确保企业持续健康发展有稳固的基础。党支部还会组织多元化的主题党日活动和志愿活动，以提升团队的凝聚力和向心力。
　　提升基层党支部建设的目标与原则
　　明确的建设目标设定
　　在强化基层党支部构建的过程中，设定清晰的建设愿景是基础性的。这些愿景需既反映党的全局标准，又要紧密对接国有企业的具体发展态势。首要任务是强化支部的组织构架，打造坚固且充满生机的战斗核心。这涉及优化党支部的结构设置，保证各项规章的有效落实，以及推进党员队伍的建设，全面提升党员的综合素质。关键在于提升党员的政治素养和专业技能。通过强化党员的学习培训和实践经验，促使他们深入领会党的理论和政策，并将其转化为驱动企业进步的具体行动。要着力培养党员的专业才能，使他们在各自的职责领域中发挥支柱作用。
　　遵循的基本原则阐述
　　强化基层党支部的建设进程，关键在于强化党的引领作用。这种领导力在国有企业中独具特色，是推动党支部效能的核心支柱。明确并维护党支部在企业决策中的政治引领角色，确保其坚定不移地执行党的战略决策，确保企业的运营始终遵循正确的路径。倡导以员工为中心的发展理念，视他们为企业活力的源泉。应深度关注员工的生活与职业需求，积极解决他们的困扰，从而提升他们的满意度和归属感。同时要重视激活员工的主体性，挖掘他们的创新潜能，激发他们的创新思维。
　　优化基层党支部组织架构
　　合理设置党支部与党小组
　　构建合理的党支部与党小组架构，首要目标在于完善基层党支部的组织体系。应依据企业的具体状况及党员分布，进行党支部和党小组的精确划分。确保每个部门和工作岗位都在党支部的覆盖范围内，每名党员都能归属到党小组中，从而使党的工作全面渗透至企业各处。考虑到党员的工作特性及生活实际，在设立组织时，可针对工作繁重、流动性强的党员设立灵活的组织形式，如建立流动党员党支部或党小组，以保证他们能有效参与党的活动，接受教育与监督。
　　选拔与培养优秀党务干部
　　选取和培育杰出的党务工作者，对于提升基层党支部体制的效能至关重要。需设定合理的选拔规范，清晰界定选拔的资格和流程。应优先考虑政治素养深厚、专业技能突出、深受群众拥戴的党员担任党务职务，确保其能有效履行职责。对党务工作者的培养和教育不可忽视，需建立完整的教育体系，定期开展政治理论、业务技能及工作策略的培训，以增强其整体素质和执行能力。
　　结语：在国有企业的运行历程中，基础党组织的建设扮演着不可或缺的角色。这不仅关乎党和国家方针政策在企业内部的有效实施，还直接影响到企业的团结力和吸引力。面对当前环境中的新挑战与新机遇，需要深化理解基层党组织建设的重要性，设定清晰的建设目标，坚守核心原则，并不断改进组织结构。选拔和培育高素质的党务工作者也是关键。基层党组织方能在推动企业进步中发挥更大的效能，为国有企业的持久、健康发展提供牢固的政治支撑和组织保障。
　　参考文献：
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