□ 陈子娟
　　长期以来，河北冀中新材料有限公司（以下简称“冀中新材”）党总支将安全宣传教育纳党总支日常工作，与生产经营各项工作同研究、同部署、同落实。2024年，冀中新材党总支牢固树立安全发展理念，大力加强职工安全教育，厚植安全文化，全力推动全体干部职工安全素养持续提升，推动构建大安全宣传格局，以安全宣传进厂区、进部门、进工段、进班组、进个人“五进”为抓手，开展了契合实际、形式多样的安全宣传活动，形成了一批丰富多彩、务实管用的安全宣传新模式，让“五进”进得去、进得实。

进厂区，安全感带来幸福感
　　走进企业，冀中新材厂区浓浓的安全文化和职工满满的幸福感扑面而来。冀中新材党总支将安全文化建设作为高质量发展的底线工程，守护职工的安全感、幸福感，把安全宣传工作作为企业安全文化建设的核心任务，不断丰富安全宣传形式，建设有特色的安全文化长廊、安全角等安全宣传阵地。开展安全警示教育漫画展，依托公司内网打造安全宣传网络阵地，充分展示安全文化建设成果，主动宣传安全生产方针。同时，开展党支部“党建引领+安全攻坚项目”，积极推动“党建＋安全生产”宣传融合，以党建引领筑牢安全防线。

进部门，在“职工心田”播撒“安全种子”
　　安全宣传既要走实更要走心，才能真正把“安全种子”播撒到“职工心田”。
　　走进生产现场，在一块块宣传展板上，许多通俗易懂的文字图画、接地气的安全顺口溜、有趣的安全卡通作品、各种应急常识标语等映入眼帘。同时，宣传栏张贴的应急避难路线图、灾害风险示意图和应急处置流程甚是醒目。
　　今年以来，通过开展政工干部下基层宣传活动，传导公司安全会议精神、提示安全要点，引导干部职工树立安全生产意识。还向职工发放安全生产倡议书，呼吁干部职工支持、参与、推进安全宣传“五进”活动，共同打造安全、幸福、美好生产环境。

进工段，安全“找茬”力量下沉
　　冀中新材党总支为确保安全管理无漏洞、无死角，积极引导全体干部职工共同参与安全监督，通过互检、互查、剖析、整改等方式，引导每名职工结合岗位实际，从自身做起，实事求是分析查找身边存在的隐患和习惯性违章，对发现的各类违规违章行为，通过现场说教、形势分析、耐心解答、督促整改，引导职工“上标准岗、干标准活”，切实增强全员“我要安全”的自觉性。
　　以工段为单位，广泛开展全员查隐患，极大地调动职工参与安全隐患排查的积极性和积极性，提高了职工安全意识和安全管理水平，切实筑牢、筑实安全生产防线。通过全员“找茬”让大家重视安全，注意安全，形成人人参与隐患排查的良好氛围，全面消除安全隐患。

进班组，安全教育“救”在身边
　　冀中新材党总支将各班组的班前会的学习培训当成现场实操保运转的“利剑”，“互动式”环节由之前的10分钟变为20分钟，在班前会上不仅传达贯彻上级文件、指示、会议精神，更注重对现场常见隐患、故障排除的实操交流，以员工问、员工答、干部总结的形式，将一日一题、一周一案中的知识点弄懂吃透，每天掌握新知识，通过与员工现场互动，让职工由听到讲，主动参与其中，学到应急解决问题、排除故障的技能。
　　同时，班前会上细化分工、责任到人，这也是安全生产关键的一步。通过查看员工状态，询问情况等方式，详细询问员工精神状态及身体状况，为员工“量身定做”各自任务，确保员工在岗安全。注重排查当班薄弱人员，指定管理人员包队、班长或技术员与员工结对子，督促员工集中精力工作，不盲目蛮干，对员工在工作中遇到的困难给予指导和帮助，让员工在互教互学互带中，共同学习，取长补短，做好联保互保自保。

进个人，自我安全是关键
　　风险隐患生于所忽、发于细微，人人、事事、时时、处处，一着不慎就可能发生连锁反应，而在所有环节中，“人”是关键所在。
　　为进一步加强安全管理，强化一线岗位职工安全生产意识和应急处置能力，冀中新材党总支开出一剂又“安全良方”。各班组根据实际情况，每周制定《安全小纸条》发放至职工手中，在职工中迅速掀起自学安全知识学习热潮。“小纸条”内容不仅仅包含安全生产的重要论述、排查风险隐患、应急安全知识等安全生产重点内容，而且根据岗位生产实际将岗位相关安全注意事项提醒也全部纳入“小纸条”内容范围，与各岗位实际需求深度结合。“小纸条”内容简短，各班组对“小纸条”内容定期进行更新变化，职工自主学习推进安全学习进度。除此之外，利用班前会开现场问答测试、职工互问互答等方式，检验安全知识学习效果，树立自我安全、自我负责理念。(作者单位：河北冀中新材料有限公司)