□ 冀中能源集团党委组织部 周泽宇
　　党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。这一思想，为基层党组织加强自身建设指明了新的方向，明确了新的目标。学习贯彻党的十九大精神，推动在国有企业落地生根，必须加强基层党组织全面建设，着力解决国有企业党的建设存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题，努力提升国企基层党组织的组织力，真正把基层党组织建设成为推动国企改革发展的坚强战斗堡垒。新时代加强国企党组织建设可从以下几个方面着手：
　　一、加强政治建设，提升党组织领导力
　　党的根本性建设是政治建设，对党的建设方向和效果具有决定性作用。因此，要提升国企基层党组织组织力，最根本的方法就是要突出政治建设。首先，强化理论武装。重点学习党的十九大精神，通过集中宣讲、中心组学习，专题研讨等方式，使企业广大党员职工深入领会十九大内涵实质，坚定企业改革发展的信心和决心，明确企业改革发展的方向和目标。其次，扎实开展主题教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为主线，教育引导党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，坚定理想信念，强化初心本色，树牢使命担当，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到企业改革发展上来。第三，充分发挥领导核心作用。认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，强化党组织在公司法人治理结构中的地位作用，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，健全企业党组织参与重大事项决策机制，不断提升党组织领导企业改革发展能力。
　　二、加强队伍建设，提升党组织执行力
　　企业发展，关键靠人。党组织执行力强不强、企业发展好不好，关键靠骨干队伍。要加强队伍建设，为企业改革发展着力培养一支高素质专业化的骨干队伍。一是抓好领导班子建设。按照国有企业领导人员20字标准，选齐配强企业领导班子成员。加强政治教育和党性锤炼，站稳政治立场，提升政治修养，严明政治纪律，严格政治规矩。二是抓好党员队伍教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，注重在生产经营管理一线发展党员，努力把党员培养为生产经营骨干、把生产经营骨干培养为党员。深入推进党员责任区、党员先锋岗、党员志愿服务等活动，发挥党员队伍转型升级先锋队、攻坚克难排头兵、维护稳定生力军作用。三是抓好人才队伍引进培育。积极推进人才强企战略，创新人才引进和集聚机制，采取团队引进、核心人才带动引进等方式，重点引进紧缺急需的高精尖人才。加大年轻骨干队伍培养锻炼力度，有重点、有计划地选派到急难险重岗位实践历练，为他们健康成长搭建平台。
　　三、加强组织建设，提升党组织凝聚力
　　加强基层组织建设，下大力气解决国有企业党的建设存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题，才能真正打造坚强的战斗堡垒，凝聚起引领企业改革发展的强大力量。一是科学设置并建好基层党组织，哪里有党员哪里就有组织，要把党对国有企业的领导，体现在党的政治领导、思想领导、组织领导上，选优配强各级组织党员干部及党务工作人员。二是推进党组织规范化建设，抓好党组织政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议等基本制度，使党的组织生活成为对党员干部教育管理监督的重要形式，增强党组织活动的针对性、实效性。三是重视党建与业务深度融合，以改革发展为契机，推动基层党建工作贯穿国企深化改革和经营管理各环节，与企业改革发展大局深度融合、共融共进，将组织力建设成效转化为企业发展优势，形成公司发展的新动力。加强党员活动阵地建设，丰富党建活动形式，把党组织活动融入企业发展需求和党员职工个人期望，增强党组织凝聚力。
　　四、加强群团建设，提升党组织向心力
　　群团工作是党密切与人民群众联系的重要途径，加强基层党组织建设，必须加强企业群团建设，努力把企业群团组织建设成为工作活跃、作用明显、群众信赖的“职工之家”。一是扩大群团组织覆盖面。坚持把组建基层群团组织与组建基层党组织工作同谋划、同部署、同开展，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种形式，在基层单位建立群团组织，提高群团组织的组建率，扩大群团组织的覆盖面，做到应建尽建。二是提升群团组织领导力。加强对群团组织干部的教育培训，提高做好本职工作的能力和本领。加大对优秀群团干部的培养，为群团干部成长营造良好环境。三是增强职工群众荣誉感。党组织要积极支持群团组织充分利用本单位的活动场所，因地制宜地开展适合广大职工、团员青年、妇女特点和需求的群团活动。通过举办趣味运动会、体育比赛、读书活动、文艺晚会等文体娱乐活动，丰富广大职工、团员青年和妇女的业余文化生活，陶冶情操、愉悦身心，交流情感、增进友谊，激发团队精神和集体荣誉感。
　　五、加强廉政建设，提升党组织监督力
　　加强国有企业党组织建设，必须落实全面从严治党的要求，强化自身党风廉政的建设。一是加强廉政教育建设，为党员干部组织党风廉政教育，明确党的政治纪律和规矩，提高党员干部廉洁自律的能力，弘扬廉洁正气，提升思想觉悟和精神层次；二是实施“两个责任”制度，建立各级党委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则，健全党风廉政建设工作职责权限，明确党委主体责任清单和纪委监督责任；三是深入落实全面监督职责，立足“三转”，把严明政治纪律和政治规矩落实到日常监督，监督考核学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话情况，监督考核中央八项规定精神执行情况，监督考核选人用人政治关、品行关、作风关和廉洁关落实情况，以考核问责倒逼责任落实，形成国企“大监督”工作合力。