□通讯员易承素
　　今年以来，重庆能源集团南桐公司工会紧紧围绕打造能源集团建材产业基地目标，在聚焦中心工作上发力、在加强自身建设上见成效、在丰富文化活动上求质量，打好三套“组合拳”，为企业发展“强筋壮骨”。
聚焦中心工作激发干事创业热情
　　开设“职工培训大讲堂”，实施“青蓝计划”，推动“师带徒”活动深入开展，打造一批高技能高素质人才队伍。开展全员劳动技能竞赛，推动竞赛沉到车间、融入班组、落到岗位，提升职工参与率和受益度。开展群众性经济技术创新活动，以技术革新、“双增双节”“五小”活动为切入点，推进“职工创新工作室”建设。充分发挥群安组织作用，以争创全国“安康杯”竞赛先进单位为引领，为企业持续向好发展贡献力量。
加强自身建设提升工会干部能力
　　提升工会建家整体水平，把上级工会、同级党政、职工群众的满意度作为评议建家工作的重要标尺，深化“双亮双评”、会员评家、工会主席集中述职等活动，把工会组织真正打造成为职工群众最可信赖的“职工之家”。开展工会干部“每季进班组”活动，以“手拉手”结对、“面对面”交流、“心贴心”的方式，让工会在职工需要时能够看得见、找得到、信得过、靠得住。
丰富文化活动增强工会凝聚力
　　举办弘扬主旋律的系列主题活动，开展首届“建材杯”乒乓球赛、第二届职工趣味运动会；开展“助力转型发展，争做新时代奋斗者”职工演讲赛，唱响主旋律、汇聚正能量。发挥文体协会作用，推动职工文化建设基层化、大众化、常态化发展。坚持把文化活动的力度、阵地建设的速度和企业承受的程度统一起来，打造具有知名度和影响力的职工文化阵地。