本报讯 （通讯员任铁英）四月初，张宣高科职业技能等级认定轰轰烈烈地开始了。为了满足企业转型升级后的人才储备，物流公司持续推进职业技能等级认定的“提质增量”，鼓励职工们参加原有工种技能晋升的基础上，报名与本岗位相近、相关的“第二技能”“第三技能”的等级认定。
　　一时间，综合办公室成了最热闹的“窗口”科室。咨询报名事宜的、领取备考资料的、报送申报材料的职工们络绎不绝。培训员崔英剑、张林磊、张娟娟忙得不可开交。有职工来咨询的时候，他们解答职工地提问，进行现场资料审核；没有职工的时候，他们审核录入报名资料。连日来他们加班加点地工作，确保了职工报名及时，审核准确。日前，他们如期完成了600余人的报名资料审核录入工作。“咱们的培训员真给力，虽说张林磊、张娟娟都是新人，但她们业务娴熟，态度热情职工们都很满意。”办公室主任何乃超给了他们很高的评价。“我是焊工高级技师也是公司的内训师。按照月度培训计划，这周由我为职工们讲授焊工课程。但由于临时工作安排，我不能按时给职工们讲课了。当我提前一天告知劳资科培训员的时候，才知道他们早就做了后备课程的安排，职工们依然能如期上焊工课。作为新人，能把工作安排得这么细致周到真是了不起！”车辆作业区金牌培训技师宁爱清也为她们点赞。“虽说我们不在重要的生产岗位，但我们也要尽全力职工们提供最好的服务，为企业转型升级高质量发展贡献自己的力量。”培训员张林磊说出了她们的心声。