□梁晓飞
　　矿井下，巡检机器人灵活地进行着360度音视频采集回传。矿井上，工人通过电脑操作即可在电子屏幕上实时监测数据。从“人工下矿”到“远程监控”，传统矿井的作业方式正在被颠覆。
智能化场景不断拓展
　　作为能源革命综合改革试点省份，山西着力推进煤炭产业与数字技术一体化发展，智能化建设场景应用和成效不断拓展。
　　山西省能源局副局长胡万升说，党的十八大以来，山西系统性推进供给侧结构性改革，大力推进煤炭先进产能建设，稳妥有序推进煤炭绿色开采，加快煤矿智能化改造建设，煤炭行业高质量发展势头强劲。
　　数据显示，十年来，山西累计生产原煤98亿吨，占同期全国产量的四分之一；外调64亿吨，占省际调出量的七成以上；全省煤矿数量由1078座减少到890座，年产60万吨以下煤矿全部退出，先进产能占比由不足29%大幅提高到75%以上，保障国家能源安全稳定供应的能力进一步增强。
　　其中，智能化建设是传统煤炭行业实现高质量发展的必然选择，也成为山西推进能源革命综合改革的重要抓手。
　　近年来，山西先后出台了煤矿智能化建设实施意见、建设规范、评定方法、指导手册等一系列政策文件和规范标准，不少领域走在了全国前列。比如，山西为智能煤矿建设设立规范，成为全国首批煤矿智能化建设地方标准；新元煤矿、庞庞塔矿等率先将5G技术引入智能化煤矿建设，建成全国首批5G煤矿；发布智能化建设指导手册，帮助煤矿制定智能化各系统的配置路线表。
　　从机械化、自动化、数字化到智能化，煤矿加快进入少人、无人智能开采模式。截至目前，山西已累计建成24座智能化煤矿和612处智能化采掘工作面。
行业龙头高起点入局
“白天，我们在矿洞里。晚上，我们在矿洞外。所以，我们的黑夜比白天多。”这是山西一位煤矿工人写下的诗句。没有下过矿井的普通人很难想象煤矿工人的工作环境和状态。过去，井下水泵房、变电所的设备仪器都离不开矿工看护、操作和记录。看似工作强度不高，但往往一个人要在黑漆漆的井下独自干完一个班。
　　智能化建设大潮下，矿井下的水泵房、中央变电所、机电硐室等固定岗位逐渐被5G智能机器人代替，位于井下开采一线的支架工能够远离危险的作业环境进行远程操控。与此同时，煤矿智能掘进员、煤矿智能开采员、采矿安全监控系统值班员等一批新职业被列入新版国家职业分类大典。
　　煤矿智能化改造的巨大需求，也吸引着众多行业龙头企业入局。华为煤矿军团全球总部落户太原晋阳湖畔，中国移动携手合作伙伴成立5G智慧矿山联盟，精英数智、科达自控等一批根植煤矿智能化领域多年的本土信息化企业加快成长，共同推动产业数字化、数字产业化。
　　位于晋城市金匠园区西南角的智能矿山创新实验室人工智能计算中心，是全国煤炭行业首个人工智能计算中心。这座“超级大脑”每秒可以进行两亿亿次的计算，能够为能源领域生产系统的自主思考和决策提供算力支持。
　　智能矿山创新实验室采用“煤炭专家+ICT技术专家”的模式，由晋能控股集团、华为公司、山西云时代公司提供专家资源，组建了一支约220人的专家队伍，围绕“煤矿信息网络”“自动化使能”“智能感知技术”“煤矿大数据”“生态合作”等课题，成立5个专题实验室进行科研攻关。
　　“‘矿鸿’为不同设备的智能化、互联与协同提供了统一语言，首次实现一套系统覆盖各种煤矿设备，通过统一协议让不同厂家设备智能互联互通。”华为煤矿军团资深专家肖宇彪在此前于太原举办的“晋阳湖·数字经济发展峰会之智能矿山建设论坛”上表示，从2017年开始，华为就和山西本土企业、科研院所等合作，打造多项智能矿山行业标杆。
　　作为北交所第一批上市公司，山西科达自控公司长期深耕智能煤矿。山西科达自控公司董事长付国军说，未来的采矿业必须背靠互联网、物联网等关键技术，才能积极运用信息化所带来的便利，最大程度降低安全事故、提升生产效率。
推广智慧矿山技术标准
　　煤矿井下工作仅仅依靠机械化、自动化远远不够，还要有一个眼观六路、耳听八方、运筹帷幄的智能化煤矿大脑。精英数智科技股份有限公司将物联网、大数据、云计算、人工智能和煤矿深度融合，赋予了传统摄像头实时风险感知、监测的能力，利用机器视觉对风险隐患进行智能感知和判断。同时，还能实现煤矿各个系统的汇总连接，井上井下与煤矿大脑即时联动。
　　如火如荼的煤矿智能化建设，为数字经济和高端煤机装备制造提供了发展空间，加速山西由能源输出向技术输出的转型。山西省工信厅有关负责人表示，将大力建设智慧矿山示范工程，推广智慧矿山的技术标准，利用信息化数字化智能化手段，打通煤矿所有生产环节的信息流，不断推动矿山智能化由点上突破延展到面上推进。