□ 河北省物流产业集团有限公司 李磊
　　党的建设是中国共产党的一项基本任务，也是中国特色社会主义事业的重要保障。随着市场经济的发展和企业竞争的日益激烈，如何在党建工作中注重高质量发展，成为了企业发展的关键问题。高质量党建能够提升企业的组织力、战斗力和凝聚力，为企业的高质量发展提供坚实的保障。下文探讨以高质量党建引领企业高质量发展的路径，为企业在竞争中提供坚强的组织保障。
　　一、提高党组织的组织力
　　第一，党组织应加强党员队伍建设。党员是党组织的中坚力量，是推动企业高质量发展的重要力量。因此，党组织应注重培养和选拔优秀的党员干部，建立健全党员教育培训体系，提高党员的思想政治素质和业务能力。第二，党组织应加强组织建设。一个强大的党组织需要有健全的组织结构和科学的工作机制。只有建立起高效的组织机构和科学的工作机制，才能更好地推动企业高质量发展。第三，党组织还应加强与群众的联系和服务。党组织的力量源于人民群众，只有深入了解群众的需求和诉求，才能更好地为群众服务。第四，党组织应加强党风廉政建设。党风廉政建设是党组织组织力的重要体现，也是企业高质量发展的保障。党组织应加强党风廉政教育，强化党员干部的廉洁意识和纪律意识，坚决反对腐败现象的发生。
　　二、提升党组织的战斗力
　　提高党组织战斗力，是推进企业高质量发展的重要保障。在当今社会，企业面临着日益激烈的市场竞争和快速变化的经济环境，党组织作为企业的中坚力量，如何提升自身的战斗力，成为了摆在我们面前的重要课题。第一要注重党组织的高质量建设。党组织作为企业的灵魂和核心，其战斗力的提升离不开高质量的建设。在党组织建设方面，要注重培养和选拔优秀的党员干部，建立健全的党员队伍。通过开展各种形式的培训和学习，提高党员干部的综合素质和能力水平，使其具备应对复杂环境和挑战的能力。第二，要积极发挥党组织在企业中的引领作用。党组织作为企业的中坚力量，具有凝聚力和号召力。在企业的发展过程中，党组织应积极发挥引领作用，带领全体党员和员工为企业的发展贡献力量。第三，要注重党组织的创新能力。创新是企业发展的重要动力，也是党组织提升战斗力的关键。党组织要不断推动创新，鼓励党员和员工提出新的想法和建议，激发他们的创造力和创新意识。通过开展创新活动和项目，培养党员和员工的创新能力，提高企业的核心竞争力。
　　三、增强党组织的凝聚力
　　第一，要注重党组织的内涵建设。党组织凝聚力的提高需要有一个强大的组织基础。只有通过不断加强党员的思想教育和政治理论学习，提高党员的政治觉悟和组织观念，才能够形成一个团结稳定、战斗力强大的党组织。在这个过程中，可以通过举办党课、组织党员参观学习等方式，增强党员的党性意识和责任感，提高党组织的凝聚力。第二，要加强党组织的组织管理。一个党组织的凝聚力与组织管理水平密切相关。在企业中，党组织应该建立健全科学的组织架构，明确各级党组织的职责和权责。第三，要重视党组织的文化建设。党组织的凝聚力不仅仅体现在组织结构和管理上，更需要有一种强大的文化力量来支撑。通过建设党组织的文化，可以提升党员的归属感和认同感，增强党组织的凝聚力。在企业中，可以通过开展党员活动、组织文化节庆等方式，培养党员的团队合作精神和集体荣誉感，形成一种积极向上的党组织文化氛围。
　　四、提高党组织的执行力
　　党组织作为企业的领导核心，具有明确的指导思想、科学的决策机制和有效的执行力，对于企业的发展具有决定性的作用。在当今社会竞争激烈、变化多端的背景下，如何提高党组织的执行力，成为了摆在党组织面前的一项重要课题。第一，要提高党组织的执行力，必须建立健全科学的决策机制。科学决策需要充分调研、广泛征求意见、全面分析，以确保决策的科学性和合理性。第二，要提高党组织的执行力，必须建立健全完善的激励机制。激励机制是提高执行力的重要手段，可以通过激励员工的积极性和创造力，推动组织的发展。第三，要提高党组织的执行力，还需要加强组织能力建设。组织能力建设是提高执行力的基础，可以通过培训、学习、交流等方式来实施。培训可以提升党组织成员的专业素质和管理能力，学习可以增长知识和见识，交流可以促进思想碰撞和经验分享。通过不断加强组织能力建设，可以提高党组织的执行力，推动企业高质量发展。此外，要提高党组织的执行力，还需要加强沟通和协作。沟通和协作是组织内部各个成员之间联系和合作的桥梁，是提高执行力的重要手段。党组织成员之间要加强沟通，明确工作目标和任务，协调各方利益，解决问题和矛盾。通过建立健全科学的决策机制、完善的激励机制、强化组织能力建设以及加强沟通和协作，可以有效提高党组织的执行力，推动企业不断创新、持续发展。在全面建设社会主义现代化国家的新时代，要不断探索和实践，不断提高党组织的执行力，为企业的高质量发展贡献力量。
　　综上所述，高质量党建是企业实现高质量发展的重要保障，通过提高党组织的组织力、战斗力、凝聚力、执行力，企业能够在竞争中实现健康、可持续发展。因此，企业应注重高质量党建的重要性，在实现高质量党建和企业高质量发展的过程中，需要党组织和企业管理者共同努力，相互支持，相互学习。党组织要关注企业发展的实际需求，提供有针对性的指导和帮助。企业管理者要积极参与党建活动，增强党建意识，提高自身素质。只有党组织和企业管理者紧密合作，才能实现高质量党建和企业高质量发展的目标。