本报讯（通讯员李勇龙）为培养高质量人才团队，不断挖掘职工潜力。日前，河钢集团张宣科技氢冶金公司以项目攻关创效为宗旨，开展形式多样、重点突出、注重实效的培训，拓宽了各级管理人员转型发展思路，提升了职工对新装备、新工艺、新技术、新材料的驾驭能力。
　　该公司积极组织科室和各作业区参与，通过自主学习、集中授课以及签订师徒协议等方式开展多元化、全方位培训。培训时间为1个月、每周2个课时。以科室和各作业区为培训主体，重点学习各区域整体概述及工艺流程、安全矩阵、重点设备结构、原理的讲述，岗位重点参数操作、常见事故处理、正常开停车前准备工作、紧急停车注意事项等；根据理论资料学习、图纸和设备的了解，现场对比熟练掌握各管道、各阀门具体位置以及设备情况，真正实现理论知识与现场实践的有机结合。
　　本次培训，进一步强化了培训体系建设，打造点、线、面结合，教、学、考三位一体的立体化培训格局，切实提升了培训质量，为增强优秀技术人才储备力量提供了有力支撑。