□冀中能源股份有限公司运销分公司 司超
　　随着社会不断高速发展，国有企业工会组织面临很多重要问题和挑战，如何开创国企基层工会组织新局面是当前一段时间内的重要课题，本文以国有企业工会组织为出发点，详细介绍了发挥创新作用，对于工会的重要性的探讨。
　　一、全面把握国有企业基层工会组织建设新形势
　　在实际国有企业当中，工会作用的发挥，关键是加强基层工会组织建设，因为工会基层组织是工会全部工作的基础，工会的各项工作任务都要通过基层工会组织来实践，工会的作用最终是通过基层工会来体现的。一些煤炭企业被迫进行改革，这些改革措施出台和来势迅猛的传统国企改革，不仅给企业带来了新的发展机遇，也给工会组织和职工带来影响和冲击。只有我们抓住机遇，与时俱进，以改革的精神，科学的规划，采取有力的措施，扎实的工作，全面推进国有企业工会组织特别是集团公司工会组织的建制与建设，就能使工会组织不断层、工作不断线、经费不断流、资产不流失，就能使工会事业不断迈上新台阶。
　　二、积极探索国有企业基层工会组织建设新路子
　　全面做好国有企业基层工会组织建设工作，必须着眼全局，抓住关键，把组织管理的普遍性、规律性与煤炭系统的特点相结合，建立起有针对性和适应性的管理模式。我们知道，工会组织所处的“环境”是一个不断变化的动态“环境”，因此，采取不同的管理方法，不能用那种普遍适用、长期不变的管理模式来管理不同类型的组织。探索国有企业基层工会组织建设新路子，我们要着眼于国有企业基层工会组织建设实际问题的理论思考，不仅要注重研究工会组织在变革中的问题，而且还要注重研究工会组织发展的问题，通过深入研究，突出重点，抓好不同类型的国有企业工会组织建设。
　　1.着重抓好集团工会组织的规范建制。由于集团工会既不同于地方工会，又区别于的其他基层工会，原有的国有企业工会工作管理模式已不适用，因此，加强集团工会组织建设的研究十分重要。笔者认为首先本着企业集团工会的组织体制要与企业集团组织体制相适应的原则，从集团公司特点与实际出发，探索建立起适应企业集团自身特点的工会组织体制与领导管理体制。
　　2.对改制、退出的企业工会组织要加强引导。国有企业改制主要包括产权制度的改革、企业管理制度的改革和企业经营机制的改革，其中产权制度的改革是最根本的改革，改制后的企业管理体制、经营机制以及包括工会工作在内的各项工作都发生重大变化，就工会工作而言，许多改制后企业随意撤并工会组织及其机构，工会干部出现“兼职化”以及工会运行机制不能适应形势变化，工会职能逐步削弱。有的工会干部认为：改制后，企业性质发生了根本变化，在形势不明朗的情况下，原来国有企业体制下工会组织的资产要分光；有的产生了畏难情绪、观望情绪和松懈情绪。因此，我们要及时引导、加强培训，提高认识、统一思想。以建立和健全职工董事、职工监事工作制度为基础，充分发挥职工董事和职工监事的作用，通过源头参与，促进企业加强民主管理，维护好职工合法权益，并以此带动其他工会工作。
　　3.鼓励企业工会组织努力建设“匹配”的企业文化。我们在抓工会组织“固本强基”试点工作过程中，十分注重对带有规律性和普遍性问题的研究。发现建设与企业发展相“匹配”的企业文化是带有普遍性的。企业文化是一种群体文化，是从企业范围内一切物质和精神财富中体现出来的。优秀的企业文化会促进企业劳资关系的和谐，促进企业良好形象的树立与职工潜力的发挥，对提高企业经济效益和推动社会进步起着主动、积极的作用，是一项行政满意、职工支持的工程。另一方面，工会通过开展社会主义劳动竞赛等形式，以建设良好企业文化为目标，开展竞赛活动，以实际行动引领企业文化建设方向，趟出新路子和积累新经验，努力把工会组织打造成行政支持、职工满意的组织。
　　三、努力开创国企基层工会组织新局面
　　全面推进工会“固本强基”工作，是工会最重要的基础性工作，是工会在大局中发挥应有作用的根基，没有巩固的基础；没有强大而有力的基层工会组织，工会的任务就难以完成；作用就难以发挥。作为省级产业工会必须要以高度的责任感和使命感，切实抓好煤炭系统基层工会组织建设，力求做到以下4个到位。
　　1.思想认识要到位。煤炭系统基层工会组织，是河北省产业工人最集中的地方，实施工会固本强基工程，不单能更好地维护工人的合法权益，而且关系到河北省工会工作发展大局，我们要从战略发展高度深刻认识抓好国有企业改革过程中基层工会组织建设的重要意义，同时也要看到，实施工会组织“固本强基”是一项系统工程，不可能“毕其功于一役”，对这项工作的艰巨性、长期性要有充分认识，做到思想重视，工作扎实推进。
　　2.调查研究要到位。基层情况千头万绪，实际工作千差万别，我们应与基层工会组织密切配合，及时准确地把握基层工会组织的现状和变化动态，及时向上级报告，做到有的放矢，提出对策，制定措施，实施分类管理。
　　3.宣传工作要到位。榜样的力量是无穷的，在推进基层组织建设过程中，要加强宣传，认真做好总结，发现先进典型，就要充分利用各种媒体进行宣传，营造推进工会“固本强基”工程的良好氛围。
　　4.检查指导工作要到位。有效的检查督促和科学的指导是工作顺利开展的重要保证。工会组织是一个开放性组织，它受政府和企业组织影响。因此，需要加大对这类基层工会组织的行为的调整和控制力度，在适当的时候，有必要制定一套考核制度，对基层工会组织进行“分级”认定和激励。
　　总之，只有国有企业工会作用充分发挥，才能助力国有企业高质量健康发展。