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发扬不怕苦精神为建一流国企工会加油助力
  □ 冀中能源股份有限公司东庞矿 张勤
  随着国有企业不断改革发展,“不怕苦”精神在企业里越来越重要,老传统放到今天仍然适用,作为党领导下的工会工作者,必须同心同向,担当担责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力发扬不怕苦精神,不断增强奋斗本领,把各项有力举措落到实处,为建强新时代“全国一流”的国企工会加油助力。
  一、发扬不怕苦精神,认清奋斗意义
  新时代的历史性成就、历史性变革,都是在卓有成效的历史性斗争中取得的。党和国家的各项事业,企业的高质量发展要争取新的更大胜利,也必须发扬“不怕苦”精神。
  坚持奋斗精神开创时代,企业兴旺职工幸福。坚持党的领导,加强党的建设,一代代煤矿职工勠力同心、接续奋斗,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的斗争精神,实干大干加油干,逐渐成为全国煤炭行业的一面旗帜,用忠诚担当、艰苦奋斗、团结奉献的“三不怕”精神,对企业高质量发展具有重要意义。
  二、把准努力方向,明确奋斗任务
  国企工会工作的努力是有方向、有立场、有原则的,在建设高质量发展百年强企的征程中,每名工会干部必须正视自身的问题,拿出刀刃向内的勇气,发扬自我革命精神,着力加强工会自身建设,以实际行动践行初心使命。
  (一)着力提高工会系统党的建设。工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,工会组织和党员干部要有更高的政治站位、更严的政治标准,旗帜鲜明讲政治。坚持党的群众路线,不断提高党的群众组织力,强化宗旨意识,树牢群众观念,充分发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用,加强对职工群众的联系力度、指导力度、服务力度,团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。
  (二)着力加强工会干部队伍建设。工会干部队伍是基层工会开展工作的关键。以增强工会干部政治性、群众性、先进性为主线,强化“四个意识”,对标“五个过硬”,练就过硬本领,深化基层工会主席挂职锻炼,开展“工会车间亮品牌、工会干部亮形象”活动,由“打铁的人”成长为“铁打的人”。
  (三)着力加强工会标准化建设。在增强服务意识、提高服务能力、完善服务手段、拓展服务领域、建立服务体系上探索实践,通过不懈努力,形成工会服务工作规范化、标准化和制度化,建设工会服务看得到、摸得着、接地气、有人气的工作新标准。
  三、坚定努力信心,增强奋斗本领
  (一)增强学习的本领。新时代工会干部的学习要突出问题导向,着力解决问题,在干中学,在学中干,学以致用,用以促学,把学习作为一种追求,一种爱好,树立正确的学习理念。一是要解决为什么学。面对集团公司发展的新形势,面对矿井高质量转型发展的新要求,面对广大职工对幸福生活的新追求,既有老问题也有新难题。部分工会干部在工作中表现出本领不足,本领恐慌,面对个别问题,很难应对,有时甚至束手无策。因此只有加强学习,才能增强工作的预见性、主动性、实效性,才能避免陷入困境。二是要解决学什么。党的工会干部学习之首要在于深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。其次要加强国家法律法规知识和党纪党规等工会业务知识的学习。再次是加强做群众工作方法和技巧的学习。三是解决如何学习。要做到学思结合,在学习中认真分析、认真思考,认真总结。要与实践相结合,读书是学习,运用也是学习,要用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,解决问题。要树立纵使上面千条线下面一根针的繁琐杂务中做到再忙也要学习,越忙越要学习的理念,用学习不断增长本领。
  (二)增强服务职工的本领。习近平总书记指出:“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。作为联系党和群众的桥梁和纽带,和职工距离最短、最近,兑现职工的获得感最直接、最一线,也对服务职工的本领要求最迫切。一是充分认识做好职工工作的意义。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,我们的党来自人民、服务人民,党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。作为职工的“娘家人”,我们更应该做好职工工作,让职工当主角,把职工当亲人,履职尽责,敢于担当,维护职工合法权益,履行工会基本职责。二是强化工会源头参与。组织职工代表围绕企业高质量发展重大问题和涉及职工群众切身利益的热点问题征集提案,反映职工真实心声,发出工会最强“声音”,严格把控征集质量,帮助职工答疑解惑,不断提高职工满意度。三是落实厂务公开民主管理。扎实推进以职工代表大会为基本形式的民主管理工作,定期召开职代会,修订完善职代会实施细则、议事规则和运行程序,广泛开展职工代表巡视活动,切实抓好职工代表提案征集、讨论审议和专门工作委员会的作用发挥,进一步将工会工作做实做细。
  (三)增强狠抓落实的本领。一分部署,九分落实。习近平总书记强调:“要抓实、再抓实,不抓实,再好的蓝图只能是一纸空文,再近的目标只能是镜花水月。”建设高质量发展百年强企业要靠落实,建强“全国一流”新时代企业工会也要靠落实。狠抓落实,首先要效率高,必须头脑清醒,分清轻重缓急。
  领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员,培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领,锤炼自己的不怕苦精神,在建强新时代国企工会的征程中贡献新的力量。
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