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党建助推国企医院高质量发展的思考与实践
  □ 冀中能源华北医疗健康集团邢台总医院 李哲
  冀中能源华北医疗健康集团邢台总医院全面坚持和加强党的全面领导,深入学习贯彻习近平总书记关于“健康中国”战略和“全民健康”的重要指示批示精神,全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针,不断健全完善医院的领导体制和工作机制,全面压紧压实党建工作责任,以高质量党建引领和保障医院高质量发展,进一步彰显国企办医担当、助力健康中国建设。
  一、国企医院加强党建工作的意义
  加强国企医院党建工作,是贯彻落实全面从严治党的必然要求。国有企业办医疗机构是医疗卫生服务体系的重要组成部分,是建设健康中国的重要力量,在满足人民群众日益增长的多层次多样化医疗健康服务需求、应对重大疫情和突发公共卫生风险等方面发挥着重要作用。尤其是近年来在抗击新冠肺炎疫情中用实际行动守护了人民群众的生命安全和身体健康。因此,加强党对国企医院的领导,强化党内各项制度约束,加强思想政治建设,推进党风清正、院风清朗,加强纪律作风建设,推进医风清廉、行风清明,才能更好地履行作为国企医院应有的职责,才能坚持以人民为中心,成为人民心目中满意的医院。
  加强国企医院党建工作,是全面深化医药卫生体制改革的政治保证。当前,国有企业办医疗机构与政府办医疗机构享有同等待遇。医药卫生体制改革进入了重要节点和关键时期,改革的复杂性、敏感性、联动性更加突出。这就更决定了要加强党对国企医院改革发展各项工作的全面领导,只有这样才能确保党对医疗卫生和健康工作的指导方针落地落实、确保医院改革发展始终坚持正确的政治方向。贯彻落实好党委领导下的院长负责制,进一步强化党委的领导地位,充分发挥党委领导作用;健全医院党委与行政领导班子议事决策制度,明确和强化党委会的决策权威,坚持医院改革发展的重大问题和“三重一大”事项必须经党委会决策,推动医院管理更加科学和规范,是深化医药卫生体制改革的政治保障。
  加强国企医院党建工作,是确保医院公益性的必然要求。习近平总书记强调,要把保障人民健康放在优先发展的战略位置,坚持基本医疗卫生事业的公益性,聚焦影响人民健康的重大疾病和主要问题,加快实施健康中国行动,织牢国家公共卫生防护网,推动公立医院高质量发展,为人民提供全方位全周期健康服务。
  二、党建助推医院高质量发展的做法与成效
  党委举旗定向,筑牢高质量发展根基。深入贯彻公立医院党的建设总要求,把党建工作要求写入医院章程,实行党委领导下的院长负责制,实现了书记、院长分设。修订完善了党委会、院长办公会议事规则,建立健全书记、院长定期沟通制度,凡属重大问题都由党委集体讨论决定,推动议事决策制度不断科学完善,医院平均每年召开40余次党委常委会和专题会议,讨论研究“三重一大”事项,党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用切实得到了发挥。
  优化组织设置,助力党建业务互融互促。党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。2021年,院党委在充分调研分析的基础上,对全院基层党支部设置进行了全面改革,对原有的以大内科、大外科模式设置的5个党支部,按照“支部建在专科上”的原则细化调整为15个党支部。党支部以专科特色为依托,以“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”为目标,将支部建设成效体现在促进业务发展上,实现党建与业务的“双轮驱动”和互助共赢。健全基层党支部工作制度,出台了《创建品牌党支部考核标准》 《党支部参与科室重要事项决策实施方案》等文件,进一步落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度。
  围绕中心工作,激活高质量发展内生力。院党委始终围绕事关医院改革发展的大事要事,举旗定向,协调各方,狠抓组织协调和推进落实。2024年,医院党委以全局思维和整体观念谋划工作,确定了“123579”的发展战略(“123579”是指:“1”即一个中心,以党建引领为中心;“2”即医院门急诊及住院部改扩建工程;“3”即三甲评审;“5”即深化“五好两满意”主题活动;“7”即7s管理;“9”即“九大工程”),明确了未来发展方向,也是要充分利用中国共产党的组织优势,推动重点工作落地落实,实现党建工作与业务工作深度融合。
  坚持人才强院,汇聚高质量发展动能。事业成败,关键在人,院党委始终坚持“党管干部、党管人才”原则,制定《科级干部选拔任用管理办法》,定期组织开展党支部书记、科主任及护士长考评,激发干部队伍的责任意识、紧迫意识和担当意识。搭建人才成长平台,制定《人才工程方案》,选聘主诊医师、亚专业负责人,深入开展“周一夜学”“高质量发展学习班”“护士长培训班”等活动,增强了人才培养的针对性。
  坚持从严治党治院,打造风清气正干事创业环境。全面落实党委主体责任、纪委监督责任,严格落实领导干部“一岗双责”制度,做到反腐倡廉建设与医院业务工作同步推进。加强政治监督、日常监督,落细落实监督职责,堵塞风险漏洞,降低医院廉洁运行风险。加强警示教育,始终把纪律和规矩挺在前面,组织召开党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会,观看警示教育片、医德医风专题片等,筑牢全院干部职工廉洁从业意识和廉洁思想防线。全面加强医德医风建设,完善医务人员医德考评制度,实行医德医风“一票否决”制,深入落实“九项准则”要求,规范医务人员职业行为。
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