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对新形势下加强党的作风建设的思考

  □ 冀中能源张家口矿业集团有限公司 谷强
  作风建设是党的建设的重要内容,在当前快速发展的新形势下,作为企业的党员干部,必须加强自身作风建设,以扎实过硬的作风,卓越较高的素质,才能担当起新形势下党赋予的重任。党的十八大以来,党中央在全党深入开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践工作,这是党中央在新形势下坚持从严治党,加强党的建设,提高党的执政能力的创新之举,按照中央对党的群众路线实践教育工作的要求,加强党的作风建设,要抓重点、抓要害,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。依笔者之见,要重点抓好以下四个方面工作。
  一、要密切党群干群关系,切实改进干部作风
  密切联系群众,是我们党的优良传统,是党最大的政治优势,也是党的作风建设的核心。党成立百余年来,依靠与广大人民群众的血肉联系,赢得了广大人民群众的拥护和支持,取得了革命、建设和改革事业的一个又一个新胜利。在革命战争时期。我们的军队、我们的党员干部,关心群众,爱护群众,帮助群众农业生产,不拿群众一针一线,军爱民,民爱军,军民犹如鱼水情,军民天下如一人,我们的党充分保持与人民群众的鱼水关系和血肉联系,人民群众非常支持我们的革命战争,我们仅管用“小米加步枪”的最低级武器,也打败了用洋枪洋炮的日本侵略者,这说明了没有人民群众的支持就不可能取得革命的胜利。
  党的十八大以来,对党风廉政建设作出了重要部署,在全党深入开展了以“为民、务实、清廉”为主题内容的党的群众路线教育实践工作。开展这项工作,最重要的是坚持为民、务实、清廉,党员干部要一切为了群众,时刻想着群众,必须与人民群众心连心,背靠背。为民、务实、清廉是一个相互联系的有机整体,为民是目的,务实是为民的手段,清廉是为民的保证,这是在新形势下对党的“三大作风”的丰富和发展。
  二、要着力解决群众反映的突出问题,保持党的纯洁性
  加强党的作风建设,保持党的先进性和纯洁性,是提高党的建设科学化水平的重大举措。在当前,保持党的先进性和纯洁性,提高党的建设科学化水平,必须着力解决群众反映强烈的突出问题,这些突出问题集中表现为形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等四种不良风气。这“四风”违背了党的性质和宗旨,背离了人民群众的利益和愿望,我们必须采取果断措施予以解决。
  加强党的作风建设,认真贯彻党中央提出的“照镜子、正衣冠”的总体要求,要结合本单位、本部门、本岗位实际,深入查找党员干部中存在的“四风”问题,特别是在安全生产上、企业管理上、职工生活上,要切实做到履职尽责,要认真查找作风问题,剖析自身不足,采取有力有效措施解决“四风”问题,着力解决职工反映的突出问题,保持党的先进性和纯洁性。
  三、党员干部要牢固树立群众观点,自觉践行党的宗旨
  加强党的作风建设,是牢固树立群众观点的根本体现。如何看待职工,如何对待群众,是工作作风的根本立场。马克思认为人民群众是历史的创造者,是推动社会前进的决定力量,人民群众中蕴藏着巨大的创造力。中国革命和建设的实践证明,依靠群众,是中国共产党在革命、建设和改革中不断取得胜利的根本动力源泉。冀中能源企业,依靠数万职工的共同努力,在近几年煤炭市场不景气的严峻形势下,广大职工勇于发扬煤矿工人特别能吃苦的精神,不畏艰难,迎难而上,保持煤炭企业稳步发展、高质量发展。这充分证明了,只有依靠职工群众,才能取得革命胜利。群众路线是党的生命线和根本工作路线。
  四、整治“四风”,要正确处理好三个关系
  一是虚与实的关系,虚指作风方面存在的突出问题,实指职工群众最关心最直接最现实的利益问题。在加强党的作风建设中,要切实抓好务虚和务实的关系。在务虚上要见成效,主要解决党员干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这些问题归根到底还是理想信念问题。理想信念不坚定就会丧失原则、颠倒是非、不敢担当,努力提高党员干部的思想觉悟是抵制四风的根本,必须抓住不放。在务实上要求突破,要切实解决职工群众反映的突出问题,特别是安全生产中存在突出问题,要把维护职工生命安全作为首要任务,做到虚实结合,两手抓,两手硬,两不误、两促进。
  二是上与下的关系,上指上级部门或本单位领导,也是党的群众路线教育实践工作的主要人群。下指下级部门或本单位一般干部。活动要求上级带下级,主要领导带班子成员,领导干部带一般干部,一级做给一级看,一级带着一级干,各级领导干部特别是主要领导干部要高标准、严要求,带头把自己摆进去,带头学习,带头征求意见,带头剖析问题,带头整改落实。正确处理“上”与“下”的关系,要求在教育活动中,“上”要放下架子,开门下访,面对面听取意见,不能自弹自唱、自说自话,“下”要帮助“上”查找问题和不足,而不能事不关己、袖手旁观,通过上下有效互动,使本单位、本部门加强党的作风建设取得显著效果。
  三是破与立的关系,破就是废止不适应的制度,该改的就改,该办就办,该建立的制度要及时建立,该作废的制度要立即作废,要以广大职工群众满意为标准,不断密切党群干群关系。立就是建章立制。各单位、各部门要不断总结工作中创造的好经验、好做法,及时出台党员干部作风建设考评考核制度,切实按照中央八项规定的精神要求,着力整治作风问题,要把中央要求与本单位实际工作结合起来、与党员干部自身的作风形象结合起来,对查找的问题,及时整改。
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