□河北冀中邯峰矿业有限公司物资供销分公司索陆恺
　　2024年以来，河北冀中邯峰矿业有限公司物资供销分公司党委实施“1461”党建工程，即以强管理固根基、抓创新提效益为主线，实施以优质服务为核心，落实加强管控、特事特办、创新储备方式制定招采策略四项举措，深化六个加强，深耕党建工作与生产经营深度融合。抓重点、破难点、树亮点，助推了企业降本增效目标任务的完成，为确保股份公司煤炭生产物资供应和实现企业筑牢根基、高质量发展提供了坚强保证。
　　一、加强政治引领，筑牢思想根基
　　始终将党的政治建设放在首位，进一步完善了“第一议题”制度、中心组理论学习制度，将政治理论学习贯穿全年，时刻与党中央及两级公司保持高度一致，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把党委理论学习中心组作为重要抓手，把系统学习、专题学习、重点发言和互动交流结合起来，全面准确把握《中国共产党纪律处分条例》，内涵要义。举办了领导干部读书班，班子成员按要求给分管部室党员上了纪律党课，营造了浓厚的学党纪氛围。高度重视意识形态工作，健全了制度、理顺了领导机制，将意识形态工作纳入目标管理，做到与党建工作同部署、同实施、同考核，把意识形态工作抓实抓好。
　　二、加强组织引领，凝聚发展合力
　　把基层党建工作作为结合点，充分发挥党组织领导的核心作用，以创建“五好班子”、建设“六强党支部”、争当“五优共产党员”活动为引领，持续深化党支部“一帮一”、党员“一带二”等活动，选树党员示范岗、党员责任区，引导党员增强党员意识，发挥主体作用，立足岗位作贡献。按照股份公司党委《推进“三融四创”党建品牌创建》要求，以“质效提升、夺旗争先”竞赛评比为抓手，推动基层党支部工作晋档升级。推行“党建融业清单管理”，深化“头雁领带·先锋攻坚”竞赛活动，推进了党建与业务融合的紧密性。
　　三、加强示范引领，锻造实干队伍
　　把队伍建设作为关键点，以先进为榜样，激发职工学先进、当先锋的热情。重点把工作中认真负责、积极主动、勇于担责的优秀职工发展到党员队伍中来，着力培养一支政治坚定、素质优良、担当负责、充满活力的高素质专业化队伍。注重业务教育培训，整理汇总了涉及物供招投标的各种上级文件和会议精神，各部室每月开展二次业务培训，切实提升员工自身业务水平，进一步提升党员干部队伍的综合素质和业务能力。大力开展“聚焦聚力六稳六进争当股份发展先锋”主题实践活动，结合公司党委“聚焦聚力六稳六进争当股份发展先锋”主题实践活动要求，每季通过层层推荐选拔，评选各类先锋，在分公司大力表彰并宣传典型事迹，发挥榜样力量，汇聚发展合力。
　　四、加强创新引领，提升发展质效
把工作创新作为着力点，以破解分公司发展难题为目标，在分公司党委强有力的引领下，各项业务工作取得了新进展、新成效。党支部委员会、党员大会中分析研判公司形势，全体党员把业务工作中反映出的问题进行专题研究，推动党建与业务相互融合、共同发展。在促进物资供应工作的完成落实过程中，分公司创新出各项举措，一是落实加强管控，结合各矿厂需求制定合理招标计划，减少不必要同类招标频次。二是特事特办，针对各矿厂紧急物资需求，大开绿灯，成立临时工作小组，为矿厂解决燃眉困难。三是持续关注大宗物资价格，把握采购时机。通过关注大宗物资网站、实地走访钢贸市场等多种方式，分析研判钢材等大宗物资价格走势，以便准确把握物资采购时机、数量等，实现降本增效。四是加强信息化建设，大力推广视频验收。
　　五、加强制度引领，完善工作体系
　　把完善各项规章制度作为保障点，以基层党组织工作条例为指导，抓实基层党组织标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，进一步规范考核考评、督促检查等工作，推动基层党组织全面进步，全面过硬。加强对政工人员考核激励，研究出台了党群工作三全考核办法，切实推动政工人员在党务工作中创先争优，促进了整体水平的提高。针对各基层党支部，细化分解股份公司565考核实施办法，推行分公司标准化党支部建设，推动政治思想建设，党员教育管理，组织生活落实等方面实现标准化，不断提升基层堡垒的战斗力。
　　六、加强廉政建设，提升企业形象
　　始终坚持融入中心，实现纪检监察工作服务生产经营不偏离。切实履行主体责任，狠抓反腐倡廉，与各党支部签订了党风廉政建设责任书，将反腐败工作分解到各支部，促进规范运作；强调分管领导“一岗双责”，班子成员按分工严格规范管理，为企业发展提供科学的决策保障。纪检组织履行监督职责，强化督导检查，确保规范廉洁。坚持党风廉洁教育不放松，高频次、多角度开展“学条例守纪律共铸清廉股份”廉洁主题教育，逢会必强调廉洁问题管控，做到廉洁教育常态化；召开了党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育会，对反腐倡廉及作风纪律专项整治工作进行再动员、再安排、再部署；坚持每季度以支部为单位组织全体党员和重要岗位人员观看了警示教育片，在思想上和行动上筑牢拒腐防变的“防火墙”。严格制度执行，开展了各部门请销假制度执行情况检查，领导干部值班值守检查，强化制度执行力，提升纪律意识。节庆期间召开专题会，对节日期间正风肃纪工作进行再安排再强调，作风督查组分别从生产保供、公车管理、厉行节约等方面进行了督导，营造了浓厚的廉洁氛围。
　　通过实施“1461”党建服务工程，不仅彰显了党建工作优势，还增强了服务意识，强化了服务功能，创新了服务方式，提升了服务本领，凝聚了服务正能量。为确保股份公司煤炭生产物资供应和实现分公司筑牢根基、高质量发展提供了坚强保证。