本报讯（通讯员周勇刘乔金）自主改善是一项全员参与活动，能够充分调动员工积极性，改善现场环境，提高作业效率，降低劳动强度。1~6月份，邢钢炼铁厂自主改善共完成2573项，创效200余万元。
　　邢钢炼铁厂非常重视自主改善推进工作，进入2019年以来，他们不断增加奖励力度，重新修改《炼铁厂自主改善管理制度》，进一步提高厂级奖励额度，每一个车间设置精益推进专员，提高各单位专员积极性。
　　自主改善与精益项目推进相结合。该厂今年设定7个精益项目，在推进精益项目同时，开展小的自主改善活动，在老师的辅导下，各个模块寻找改善方向和改善点，为项目全力推进奠定基础。按照思维导图方式，能立即改善的就立即改善，不能立即改善的就列为方案攻关。
　　据统计，一季度该厂上报公司自主改善成果中，二等奖1个，三等奖5个，优秀奖7个。通过自主改善，将影响生产中的安全、环保、设备、成本等小的问题快速得到解决，提高了全员参与的积极性。