本报讯 近年来，国网天津电力发挥党组织对法治建设的引领，把坚持党的领导作为法治建设的遵循，把党建贯穿法治建设全过程，以党建推进治理体系和治理能力现代化。
　　依托治理机制，国网天津电力主动适应发展形势，建立由章程、通用制度、非通用制度、通用制度差异条款、非通用制度实施细则和补充制度为内容的制度体系，实现营销、建设、财务等27个专业全覆盖，同时开展制度体系评价，全力打造体系完备、覆盖全面、依法合规、运转高效的制度体系。
　　深化合规管理，保障稳健运营
　　经营业务发展到哪里，法律服务保障就跟进到哪里。国网天津电力将法律法规要求贯穿于业务运转全过程，做到事前防范、事中管控、事后检查，全面保障合法运营，为经营保驾护航。成立合规管理委员会，确定管理重点领域，制定《合规管理实施细则》,建立有效的风险预警、排除机制，筑牢“深入前端，防守一线；把握中间，做好支撑；管住末端，严防死守”的“三道防线”，建立健全合规管理体系，推动合规运营深入开展。
　　建设法治队伍，营造法治文化
　　坚持“走出去”和“请进来”，国网天津电力主动对接国家、天津市法律法规要求，将法律法规落实到具体业务领域和岗位，加强与政府部门、公检法机关间政企共建，提升法律人员专业水平。
　　为更好适应能源互联网发展新形势新要求，国网天津电力深化人才培养，壮大法治队伍，积极引进法律人才，有计划聘用法律人才，分专业建立诉讼、招投标、合同、制度等专家库。目前，该公司系统共有法律顾问33人，占员工总数的比例超过3‰。基层法律顾问覆盖率100%，近三年新上岗人员均具备法律专业硕士以上学位。 （潘冬冬 李岩）