全国政协委员，仁建集团副董事长郭文圣，注意到当前乡村人才流失现象。“由于城乡发展不平衡，广大农村在经济发展、科技、教育、文化、卫生等方面与城市仍差距明显，加之人才扶持政策不够完善，大量本土人才流失，中高端人才也不愿到农村就业。”郭文圣说，除了城乡差距明显，缺少规模企业、农业组织未能形成规模、缺乏发展机会和平台等，也加剧乡村人才流失。人才支撑，是乡村振兴的源头活水。
　　郭文圣建议，要围绕“产业链”打造“人才链”，形成“吸引一个，带来一群”的“滚雪球”效应，吸引创业人才，带动就业。“着力挖掘一批生产能手、经营能人、能工巧匠、乡村专业技术等本土人才，为他们提供优惠政策和平台，打造‘领头雁’；有针对性实施培训、外派深造，不断激发人才发展潜力。”