□ 河北冀中邯峰矿业有限公司物资供销分公司 李闻博
　　对于现代企业发展而言，工会是非常重要的一个组成部分，是代表广大职工权益的组织。另外，工会对于职工的职业发展和企业的文化建设也有非常重要的促进作用，能够通过丰富的宣传教育活动宣传企业文化和价值观，让员工的凝聚力大大增强，助力企业文化的完善和发展，同时也让员工提升思想道德素质。
　　一、让宣传教育的内容更加丰富
　　对于企业文化的构建与发展而言，工会的宣传教育可谓发挥了重要的作用和意义，体现在其宣传教育的丰富内容上面。工会在实际进行宣传教育工作的时候，应当将正面宣传作为工作的主要入手点，注意与企业文化进行融合，同时结合相应的热点，将企业的精神与思想不断的进行传承。另外，对于企业领导的经营决策，也应当在工会活动当中将内容和政策普及宣传给员工，让员工能够更加了解企业动态，参与到企业的经营和管理当中，进而强化员工对于企业的认同感和归属感，推动企业文化的建设。同时，工会还要注意挖掘企业文化当中的创新之处，让企业文化能够随着企业发展而不断创新，与时俱进。而且工会还可以找出企业当中的优秀员工，将其作为榜样进行宣传，让更多员工进行效仿，进而推动企业文化的建设。
　　二、让宣传教育工作形式实现有效创新
　　通过工会来对员工进行宣传和教育，实际上是企业文化宣传的一种创新。通过工会进行企业文化的宣传和构建，要改变传统的理念和方法，与现代企业发展需求相融合进行宣传，强化宣传的效果。比如：工会可以借助企业的板报、内刊或者是企业自身的网站等，对企业文化进行有效宣传，扩大企业文化的覆盖面，让不同年龄层次的员工都能够了解企业宣传的内容；其次，工会还要对自身的宣传教育的方式进行完善。多了解员工的喜好，从员工的兴趣点出发来进行宣传教育工作，让员工能更顺利的接受企业宣传的文化，进而将企业的精神内涵和文化进行传递，让员工从内心受到教育；最后，工会的宣传教育活动应该和员工的实际工作和生活更加贴近，这样才能让员工产生亲切感和认同感，进而将企业良好的形象通过宣传教育的方式传播出去，丰富企业文化宣传的途径，让宣传教育工作也实现有效创新。
　　三、让宣传教育人才队伍的专业性更强
　　对于企业文化的构建，要充分利用工会的宣传作用，发挥工会在宣传和教育人才方面的专业性。工会在进行企业文化宣传的时候，必须要配备一支思想素质和觉悟都比较高的工作队伍。所以企业在进行工会宣传的时候，可以选择新闻专业毕业的员工，能让企业的宣传工作效率更高。而且宣传教育工作人员自身也要做好相应的培训，企业应当为其提供外出学习的机会，一方面让工会宣传教育工作人员提升自身的思想觉悟和实际工作能力；另一方面也拓展了工作人员的视野，让其更加容易给企业文化的建设贡献出自己的力量，打造出一支高素质、专业强的工作队伍，让工会工作助力企业文化的构建，推动企业实现更好、更强的发展。
　　四、结语
　　综上所述，企业工会在宣传教育工作当中和企业本身的文化应当存在密切的联系，所以企业工会应当参与到企业文化建设的过程中，充分发挥自身的宣传和教育作用，将企业文化的核心与价值观以及领导决策等通过丰富的宣传教育活动传递给员工，让员工能够认同并执行，将企业文化真正的落实到员工的实际工作和生活当中。