□冀中能源峰峰集团邯郸宝峰矿业有限公司九龙矿郭玉芮
　　近年来，冀中能源峰峰集团九龙矿工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实冀中能源集团、峰峰集团群团工作部署，围绕企业中心工作，以“党建带动群建、以群建促进党建”为工作思路，着力构建“3533大群团”格局，全面赋能企业高质量发展。
　　一、深化“三个引领”，不断凝聚服务发展的强大动力。
　　一是深化思想政治引领。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、中国工会十八大和中国共青团十九大精神，创新实施“线上”＋“线下”、集中＋自学、走出去＋请进来的“学习3+”模式，形成了日学思、周分享、月感悟、年点评的学习新模式。积极开展思想教育活动，发挥群团优势作用，引导广大职工爱岗敬业。2023年以来，共开展形势任务宣讲90余场次，宣传教育活动450余场次。二是深化文体宣教引领。坚持“五有”职工文体活动总要求，下发《群众文化工作考核办法》 《关于开展职工文化艺术、体育系列活动的意见》，2023年以来，举办各类文体活动260余场次，该矿文化活动阵地荣获全国工会职工书屋示范点。三是深化劳模工匠引领。积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续举办劳模工匠座谈会，宣扬劳模工匠事迹。机电区葛建伟荣获河北省劳动模范，被中国煤炭工业协会授予“技能大师”荣誉称号。
　　二、抓实“五项举措”，持续点燃服务发展的蓬勃激情。
　　一是深入开展劳动竞赛。以重点工程“龙头赛”和岗位建功“全员赛”为抓手，围绕“争创首季开门红、时间任务‘双过半’、喜迎国庆献厚礼、决战决胜保目标”四个阶段性任务，坚持一年一主题，一季一表彰，不断优化竞赛机制、提升竞赛水平、点燃创业激情。2023年以来，该矿先后荣获冀中能源、峰峰集团先进单位、先进集体10个、集团公司级劳模10个、先进工作者20余个。二是强力推进职工技能大赛。推行“人人练、岗岗比、层层赛”的竞技模式，搭建职工技能比赛项目24项，涉及回采、开掘、通防等各个专业。2023年以来，培育市级以上技术状元、技术标兵5名，集团公司技术状元9名、技术标兵13名、技术能手22名、优秀选手27名。大力开展“双跟双学”（跟着劳模学奉献，跟着状元学技能）活动，将劳动模范和技术状元作为学习对象，引领职工学技术、练本领、比技能、创一流。三是不断加强职工创新创效。以“创新工作室”“QC小组”为依托，以“名师带徒”“青年技术沙龙”为抓手，以“五小”模式为载体，充分发挥劳模工匠、青年人才引领作用，激发全员创新创效活力。2023年以来，职工技术革新和发明创造成果400余项，征集合理化建议800余条，创效700余万元。四是持续强化班组建设。发挥班组在安全生产中的基础性作用，大力推进“三无班组”“三能班组长”创建，紧抓班组长“关键少数”，走好班组安全管理“最后一米”。五是大力开展群团助安活动。充分发挥群监员、青安岗员和安全协管员作用，2023年以来，累计排查整改隐患2500余条，以安全“不放心人”为重点，开展谈心谈话安全活动200余次，开展“矿嫂体验日”活动和“六一”儿童节关爱活动，拍摄“亲情安全嘱托”视频40余条，提升了广大职工安全意识。
　　三、创建“三大品牌”，切实维护职工群众的合法权益。
　　一是创建民主管理新品牌。以职工为中心构建了“365”民主管理新机制，即：突出三个到位、深化六个坚持、拓宽五大渠道，真正打通了维权服务的“最后一公里”。严格落实职代会制度，充分保障职工参与企业管理的权益；加强会费管理，严把预算收支关、经费报销关，确保财务制度刚性执行。二是创建精准帮扶新品牌。深化“十到家”工作机制，出台《困难帮扶工作十项硬措施》，设立“扶贫帮困指导中心”，建立民意直通车平台，开通“小龙帮你办”服务热线，建立困难职工“七清楚”动态管理系统，制作帮扶结对三色“连心卡”，2023年以来，为职工办实事、做好事、解难事900余件，坚持开展“学雷锋”青年志愿服务月活动，扎实推进5个专项活动，服务职工500余人次，真正让职工感受到了企业的温暖。三是创建定制服务“双十”新品牌。以提升职工生活品质、塑造幸福生活环境“十个”提升为目标，实施重大节日送慰问、职工集体生日普惠、女职工“两癌”筛查等定制服务“十个全覆盖”。每年与峰峰总院团委共同举办“相约九龙、共赴未来”青年交友联谊会，覆盖青年职工100余人，拓宽了青年职工社交婚恋渠道。
　　四、抓好“三年行动”，开创基层群团工作的崭新局面。
　　实施大抓基层三年行动，以人人争当“四心”型干部，全员争做“四个模范”为抓手，推进基层群团工作法治化、规范化，修订完善“建家上水平、共筑强企梦”职工之家建设晋级竞赛活动安排意见和基层团支部工作考核标准，激发了基层群团组织的勃勃生机；持续深化群团改革创新，大力实施“改革创新年”“一会一品”“一团一品”，从基层涌现出了一大批先进工作法。例如：二采区工会“553”工作法、通风区团支部“121”工作法等，擦亮了群团品牌。2023年以来，完成理论创新调研成果114篇，工作创新成果157项，开创了基层群团工作的崭新局面。