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国有企业机关党建工作的探索与实践
稿件来源:武思洁
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  国有企业机关党建工作对于企业的健康、稳定发展具有不可替代的重要作用。 面对当前存在的问题,我们要通过推动党建与业务深度融合、创新工作方式以及强化党员队伍建设等多方面举措,不断提升机关党建工作水平。

□ 冀中能源股份有限公司 武思洁

  能源是国家经济发展的命脉,能源企业肩负着重大的社会责任与使命。冀中能源股份有限公司(以下简称“冀中股份”)隶属冀中能源集团,是一家集煤炭开采、洗选加工、煤化工、电力、建材等多产业于一体的国有综合性能源企业。作为国有企业,冀中股份深知机关党建工作是关乎企业发展方向、凝聚员工力量的核心环节。加强机关党建工作,不仅能提高机关工作效率与服务质量,更能引领整个企业在复杂多变的市场环境与行业竞争中保持正确的航向,实现可持续发展。
一、国有企业机关党建工作的重要性
(一)引领企业发展方向
  企业发展战略的制定、重大项目的决策等都需要机关部门的参与和主导。机关党建工作通过加强党员干部的思想政治教育,确保他们深刻领会国家的能源政策、行业发展趋势以及党的路线方针,从而在企业决策过程中能从政治高度出发,做出符合国家和人民利益、顺应企业长远发展需求的科学决策,引领企业朝着正确的方向前进。(二)增强企业凝聚力
  机关部门汇聚了来自不同专业、不同岗位的人员,党建工作能够搭建起一个共同的思想平台,以党的先进理念、崇高理想为纽带,将大家团结在一起。通过开展各类党建活动,如主题党日、组织生活会等,增进机关人员之间的沟通交流,营造积极向上、团结协作的工作氛围,进而增强整个企业的凝聚力,使全体员工心往一处想、劲往一处使。(三)提升机关工作作风
  党建工作注重对党员干部的党性修养和廉洁自律教育,督促机关工作人员树立正确的权力观、地位观和利益观。在能源企业机关中,面对项目审批、资源调配等诸多关键工作,良好的党建工作能够确保工作人员秉持公正、廉洁、高效的工作作风,防止出现官僚主义、形式主义以及腐败问题,切实提高机关服务基层、服务一线的能力和水平。
二、国有企业机关党建工作面临的问题
(一)党建工作与业务工作结合不够紧密
  部分国有企业机关存在党建工作和业务工作“两张皮”的现象,党建活动往往独立于日常业务开展,缺乏与业务工作的深度融合。例如,在制定党建工作计划时没有充分考虑业务重点和难点,导致党建对业务的指导作用未能充分发挥,同时业务工作也无法为党建提供丰富的实践素材。
(二)党建工作方式缺乏创新性
  一些机关党组织在开展党建工作时,仍然沿袭传统的方式方法,如单纯的会议传达、文件学习等,形式较为枯燥单一,难以吸引机关党员干部尤其是年轻党员的积极参与。在当今信息时代,缺乏对新媒体、新技术的有效运用,使得党建工作的影响力和覆盖面受限。
(三)党员队伍建设有待加强
  随着国有企业的发展,机关党员队伍不断壮大,但部分党员的党性修养和业务能力存在参差不齐的情况。一些党员缺乏主动学习意识,对党的最新理论成果掌握不够深入,在工作中不能很好地发挥先锋模范作用;同时,针对党员的培训体系不够完善,缺乏系统性、针对性的培训课程,影响了党员队伍整体素质的提升。
三、加强能源企业机关党建工作的措施
(一)推动党建工作与业务工作深度融合
  一是建立党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核的机制。在制定年度工作计划时,将党建目标与业务目标有机结合,明确各部门在党建促业务方面的具体职责,并纳入绩效考核体系,确保党建工作贯穿业务工作全过程。例如,在能源项目开发过程中,成立临时党支部,让党员在项目一线发挥带头攻坚作用,同时将项目的进展与成效作为检验党建工作的重要指标。
  二是围绕业务工作开展特色党建活动。结合能源企业的生产经营特点,开展如“增收节支党员先行”“安全生产党员示范岗”等主题活动,鼓励党员干部立足岗位,在解决业务难题、提升工作质量方面贡献力量,让党建工作实实在在地推动业务发展。
(二)创新党建工作方式方法
  积极运用新媒体平台开展党建工作,如开设机关党建微信公众号、抖音短视频账号等,定期推送党的理论知识、企业党建动态、优秀党员事迹等内容,方便机关党员干部随时随地学习交流。同时,利用线上互动功能,开展线上主题党日、知识竞赛等活动,增强党建工作的趣味性和吸引力。此外,探索开展党建工作项目化管理,将党建活动按照项目的形式进行策划、实施和评估,引入竞争机制,鼓励各党支部创新活动形式和内容,提高党建工作的质量和效果。
(三)强化党员队伍建设
  一是加强党员的思想政治教育,建立常态化的学习机制,通过专题讲座、集中研讨、个人自学等多种方式,引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高党员的政治觉悟和理论水平。
  二是完善党员培训体系,根据机关党员的岗位需求和职业发展规划,制定分层分类的培训课程,涵盖党建知识、能源业务知识、管理能力等多个方面,提高党员的综合素质和履职能力。同时,建立党员培训效果评估机制,确保培训取得实效。
  三是搭建党员发挥作用的平台,通过设立党员先锋岗、开展党员志愿服务等活动,激励党员在工作中亮身份、作表率,在急难险重任务面前勇挑重担,充分发挥先锋模范作用。
四、结论
  国有企业机关党建工作对于企业的健康、稳定发展具有不可替代的重要作用。面对当前存在的问题,我们要通过推动党建与业务深度融合、创新工作方式以及强化党员队伍建设等多方面举措,不断提升机关党建工作水平。只有这样,才能使机关党组织真正成为能源企业发展的坚强堡垒,凝聚起全体员工的力量,为我国能源事业的高质量发展贡献更大的力量,在保障国家能源安全、推动经济社会可持续发展的征程中发挥积极且重要的作用。
  总之,国有企业机关党建工作任重而道远,需要我们持续探索、不断实践、与时俱进,让党建工作焕发出新的生机与活力,助力企业在新时代的浪潮中乘风破浪、砥砺前行。
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