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　　冀中新材党总支以服务青年成长成才为出发点，创新开展青年思想政治工作，推动青年力量融入企业发展主线。通过数字赋能、制度创新、榜样引领和“师带徒”机制，提升青年职工政治素养与业务能力；聚焦个性需求，搭建成长平台、优化生活环境，激发青年干事创业热情，为企业改革创新注入青春动能。
□ 陈子娟
　　党的二十大报告中提出“青年强，则国家强”。在企业经营中，青年员工无疑是一支不可忽视的中坚力量，他们思想活跃、个性突出，有文化、有朝气、有活力，自主意识比较强，拥有扎实的基础理论知识和专业技能。近年来，随着冀中新材青年职工不断增多，青年职工正逐渐成为企业发展的核心支柱，也逐渐成为企业改革创新的核心基础。因此冀中新材党总支进一步做优青年思政工作，让青年职工融入企业集体，成为冀中新材党总支思想政治工作的一项重要目标。
创新工作方法提升工作质效
　　做优青年职工思想政治工作，必须突破僵化思维、拓展思维视野。冀中新材党总支从时代变化和现实需求出发，以工作手段、工作制度为切入点，着力丰富思想政治工作方式，提升思想政治工作质效。
　　利用数字技术创新思想政治工作手段。冀中新材党总支始终坚持和加强党的全面领导，以真理之光照亮理想之路，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导青年职工坚定自觉在思想政治和行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。冀中新材党总支组织青年职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十大精神，为扩大宣传效果，精心组织安排学习宣传的内容和形式，创新方法手段载体，在“玻纤微视野”微信公众号推送党的二十届三中全会精神相关知识，在冀中新材公司内网推送全会精神解读文章，组织青年职工交流学习体会和认识。
　　把数字技术融入思想政治工作，不仅仅只是学习形式的创新，还应落实在管理制度创新、理论学习创新、知识结构创新等多方面。在管理制度创新方面，冀中新材党总支细化青年职工培养责任分工，完善考核机制，并将思想政治工作考核标准融入职工培养责任制中，提高人才培养相关责任，以此进一步完善人员考核标准，推动思想政治工作与企业发展同频共振。
发挥榜样力量营造争先氛围
　　榜样力量催人奋进，激人前行。冀中新材党总支发挥榜样力量，引导和激励青年职工在互学、互比的良好氛围里锐意进取、奋发有为，不断提升自身素养与专业能力。
　　冀中新材党总支广泛开展评优评先活动，在生产一线发掘出一批先进典型人物，一个个生产一线先进典型相继涌现。带领磨粉班组打破建厂以来粉料加工月产纪录的王翔，成功研发多分束短切毡用纱的产品研发工程师冯志敏，让老旧拉丝机重新焕发生机的“95后”党员林佳坤……被推举成为青年职工代表，用他们的故事激励青年职工以更加开拓进取、奋发有为的精神面貌在工作中攻坚克难。
　　同时，冀中新材党总支积极发挥身边的榜样力量。榜样不仅仅存在于优秀职工评选、劳动模范评比、技术骨干评先等官方认证渠道，他还来源于青年职工同级互促学习与工作的伙伴。在思想政治工作领域，对诚实、奉献、无私、合作、进步等价值的追求与标准，既是客观的，也是主观的，不能因为一般性的客观标准，就忽略个性化的特征价值。冀中新材党总支将青年职工的个性化特征与“师带徒”工作模式相结合，推动有经验、有能力的老党员、老职工带领青年职工立足岗位、精进技能。在这个过程中，青年职工的榜样就是日常带领他们学习的“师父”。冀中新材党总支还鼓励青年职工发掘“师父”优势，以独特视角深入观察身边“模范”，并用工作日志、讲座等方式分享记录对榜样力量的感悟，以此激励自己增长才干。
立足个性化需求走进青年职工内心
　　新时代的青年职工，其思想认知具有极强的个性特点与自我认知。冀中新材党总支深入了解青年职工心理动态变化，走进青年职工内心，推动青年职工思想政治工作取得长远实效。
　　重视思想政治工作开展的个性化特征。意识，渴望获得尊重，特别是在集体化工作环境中，渴望实现平等交流，彰显个人价值。但是由于团体与自我协同的差异，青年职工在集体交往之中必然存在不可避免的磨合和碰撞，影响其工作干劲与热情。冀中新材党总支十分关注青年职工心理需求，通过各种活动贴近职工生活，了解青年职工心理。开展多次走访谈心活动，深入了解青年职工思想动态和工作状况，提高思想政治工作的针对性和时效性。在职工宿舍区域，建立职工健身房、阅览室，为职工提供丰富的业余生活条件，不仅满足了青年职工提高身体素质的需求，还使青年职工直接地感受到企业的关心和温暖。
　　青年职工胸怀抱负，更加关注企业发展前景，在个人职业规划上也更加积极主动。冀中新材党总支大力打造青年职工成长平台，依托员工创新工作室，构建专业化、实用型、智库型创新创效平台，让高级技师、高级技工向广大员工分享工作经验，高质量解决生产过程中遇到的技术操作难题，激发青年职工创新精神，助力其成长。积极开展“首席员工”“金牌班组长”评选活动，给予青年职工展示舞台。今年以来，共计评选“首席员工”58人，“金牌班组长”19人，展示青年职工先进事迹，激励青年职工不断提升技能水平，努力争创一流业绩，在企业建设中贡献力量。（作者单位：河北冀中新材料有限公司）