□本报评论员李宏
　　在正在召开的全国两会上，保护公民合法权益成为两会代表委员热门话题。李克强总理在《政府工作报告》中也对此作了专项论述。
　　笔者认为，互联网时代，特别是全球新冠疫情蔓延以来，新业态经济发挥了无可替代的巨大作用。如何从法律层面，完善新业态劳动者法律保障制度已刻不容缓。要认真贯彻两会精神，在完善法律制度的基础上，政府职能部门、用工平台企业和从业者，须各负其责，“一个也不能少”。
　　从立法部门讲，建议对平台从业者单独立法。我国现有用工法律众多，单独立法可避免对我国现有用工体系进行大规模的改造。单独立法应明确平台从业者是劳动者、自雇者之间的一种用工形态，授予其法律身份，给予其低于劳动者、高于自雇者的法律保障。
　　从政府职能部门讲，在现有法律框架下，应加强监管。对新业态用工单位在用工制度中存在的问题，要给予惩戒，并提出改进指导意见。否则，“当官不与民做主，不如回家卖红薯”，你就涉嫌不作为，也应被追责。
　　从用工平台讲，要严格按照现有规制，落实劳动者法律保障。“君子爱财取之有道”，平台企业在狠赚钱的同时，不要忘了从业者的辛劳和平台责任。拼多多员工过劳死的事件，已在全社会沸沸扬扬，这样的教训，我们不应该警醒吗？否则，因小失大，必得不偿失。
　　从新业态从业者讲，要积极维护自身的合法权益。因此，在选择新业态时，切记选择效益好、保障好的平台。否则，一旦出现问题，咱会后悔的。