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韵达是时候该拿出应对办法了!
稿件来源:说财
  春节前一波堪称最大规模的疫情,让许多快递滞留,这是消费者最头疼的经历;原本以为年后会逐渐恢复,在春节结束后,疫情也烟消云散了,快递应该是准时准点到达,偏偏其他快递都还算正常,而这时候的韵达居然又拉胯了。
  近期大量用户投诉韵达派送异常,和年前的圆通如出一辙,沿途物流信息正常,但到达末端配送时,多则十天半月、少则几天的停滞不前,硬是无法配送,让消费者很是揪心。这一幕和年前圆通遭遇的“人荒”一模一样,快递积压太多、自去年12月份以来快递员流失严重,而年后部分员工尚未到岗,加上部分城市网点关停、倒闭,韵达成了被用户投诉最多的快递公司,其多年遗留的问题也在此时一一暴露。
  相比于过去用户熟知的韵达,更名韵达控股后,业务量和经营业绩同比下降,系统性问题频发、二级市场负债、现金流都面临不小的压力,韵达快递其实不快,股价业绩都在下降,更真实的映射出这家市场占有率第二的企业处境很难,问题凸显。
  说到底,让韵达处于极为不利的局面最大的原因,其实是一直以来末端网点存在的顽疾,早在其他同行已经投入使用自动化分拣设备时,韵达才意识到自身的不足,于是加紧提高末端揽派效率,建立属于自己的网格仓。但和以往相比,不需要快递人员自行分拣的系统,提高效率就意味着末端网的成本投资压力会相应增加。在快递行业内卷日趋剧烈的形势下,韵达负债率攀升到56.3%,比2020年的51%、2021年的55.9%都有明显的增加,这或许就是韵达多处配送异常的直接原因:利润降低、市场占有率也在下降,而成本却逐年上升!
  疫情让整个快递业处于困难时期,这是不争的事实,可对比其他同行的积极应对、果断采取补救措施,圆通是咬紧牙硬扛,而韵达则是不作为,延误了招揽储备人才的时机,终于陷入人手短缺、快递滞留的境地,以至于许多用户以为韵达面临倒闭、四处投诉。但实则是快递员和网点对现状极为不满,最直接的原因就是收入偏低,长期的价格战给快递员和网点带来极大的创伤,一些不合理的扣款和没有提高的奖励措施,让几十家倒闭的网点集体抗议,甚至一度到了要去总部讨说法的境地。
  归根结底,总部和网点之间在利润上的分歧,让网点感觉自己的利润被压榨,总部为了抢单,不断降低快递员的派送费,从2020年的1.1元降低到2021年的0.65元,而一个差评就会罚款100元,当天的一个差评要35个好评才能抵消,此举让快递员感觉自己的工资都不够扣,入不敷出。这样的不满,服务和业绩都开始走下坡路,也就顺理成章。
  2022年韵达前三季度营收同比增长19.18%,净利润却同比下降34.66%,扣非后净利润同比下降48%,业绩下降最大的原因就是物流和供应链受到冲击,但多年来被曝出发生大型聚集性最多的快递公司只有韵达。半年减少2430个网点的颓势,既是总部管控不力,也是底层服务问题频发的反映,造成这一局面的始作俑者,就是总部与网点的离心离德、背道而驰。对比其他竞争对手都在加大资源投入、寻求突破点,韵达是时候拿出应对办法、扭转当前不利局面了,否则,优胜劣汰、“快鱼吃慢鱼”,快递行业的竞争白热化足以颠覆任何一家传统的快递巨头。(说财)
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