中国航空油料集团有限公司采购管理部高级经理邢戬: 企业供应链数字化转型需加强内部流程重组
供应链建设的时候,一直在提要建立供应链,要做供应链的数字化转型。到底为了什么去做这个供应链,这是企业首先应该要明确的问题,就是供应链的战略方向、战略定位到底是什么?是为了提升客户服务还是为了企业效益的提升,去做供应链重组或者数字化转型? 先要明确方向,明确方向后就会涉及到企业内部的变动变革,或者企业内部业务流程的重组,这可能是整个供应链建设和数字化转型中比较难的一点。因为对外的事情好做,对内的时候往往不太容易操作。企业大多数是垂直管理关系,上级领导到下级部门是一条线,生产交不出来货的时候,下级部门和领导着急,但是平级的部门不会着急。这个时候更需要把平级的兄弟部门串起来,这时候要和更多兄弟部门之间有更多合作关系,或者更多的数据共享、业务共享,这种情况下是比较困难的,因为平级之间没有任何管辖关系。所以供应链关系应该是把前端需求管理到后端全部串联起来,大家是协作共享的关系。这时候我们的理解应该是要在部门之间的层面,建立比较强的横向考核机制,让双方有一定的制约,只有这样才能激发各个部门之间的协同的内发动力,这是从企业内部管理上谈到的,从供应链、采购管理、供应管理到供应链管理、供应链数字化转型的方面去考虑可能是比较难的一点。 从数字化建设角度来讲,对企业来讲尤其是对央企国企来讲,在整个数字化过程中信息安全是至关重要的内容。因为一旦我们提升到供应链层面上,可能会涉及到大量数据交互,包括内部数据交互、对外数据交互,尤其是央企、国企大多承担着很多国家层面的数据,一旦发生危险,影响会很大,可能会涉及到国家安全。因此,从这部分数字化来讲,安全问题应该是我们考虑比较多的难题。 目前,中国航油集团的动态感知系统每天能接到一百多次风险的报警,数字安全的防护是至关重要的,集团投入了大量人力物力解决这一问题。 |