□冀中能源峰峰集团辛安矿 赵天增
　　今年以来，冀中能源峰峰集团辛安矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大会议精神，把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕企业中心工作，全面落实管党治党责任，持续加强和改进党建工作，聚焦效率效益，把工作重心放在强化教育、提升素质、服务大局上，为推动矿井全年任务目标实现提供了坚强保障。
　　该矿党委持续营造“上标准岗，干标准活”浓厚氛围，开设专栏，拍摄“上标准岗，干标准活”职工岗位示范操作微视频，大力宣传基层各单位“上标准岗，干标准活”的典型经验。基层生产单位充分利用职工会、班前会等形式组织职工观看安全生产警示教育片，组织政工干部成立宣讲团，第一时间将政策、会议精神、领导讲话广泛宣传，进一线、到岗位、入班组，围绕增加班组安全意识、提升岗位操作能力等开展安全宣讲，引导干部职工时时刻刻学标准、懂标准、用标准。该矿党委始终树牢“培训工作就是生产力”的理念，进一步强化职工安全培训，以“干什么、学什么、缺什么、补什么”为原则，创新培训模式，优化培训内容，以专业、工种为单位，由“大班课”向“小班课”转变，由“要我学”向“我要学”转变，让技术业务骨干轮流上讲台，发挥个人专业特长，将扎实的理论知识和丰富的工作经验传授给职工。深入推进“互联网＋”安全培训，实行“日学月考”制度，持续开展全员安全理论和实际操作的学习及考试，不断提高职工安全知识水平和安全操作技能，全面提升职工队伍整体素质。
　　该矿党委坚持学以致用、学干结合，围绕“安全怎么抓、任务怎么完、效率怎么提、岗位怎么干”，以“万名党员解万题”为抓手，攻克生产难题280余项。在关键地区、重要岗位、薄弱环节，创建“党员责任区”“党员示范岗”22个，在保安全、稳生产、提质效实践中树起了一面面旗帜。扎实推进“先锋杯”“五比五争一创”劳动竞赛，网岗联动查安全，“五红”行动不断线，群众优势充分发挥，有力推动了企业中心工作。针对11216-2　煤柱工作面原运煤系统不符合当前生产需要，合理调整优化设计方案，打造了新运煤线路；自制了风水带压口机和液压折弯机，实现了降本增效；自制150型刮板输送机搭接平台，实现了减人提效，提高了安全生产效率，让小改小革创新成果推动安全生产顺利实现。
　　该矿党委持续深入开展“我为群众办一事”活动，组织党群干部深入一线开展慰问服务活动，为职工送去了烧饼、火腿、牛奶、鸡蛋等慰问品；组织女工协管员采取“面对面”“一对一”“集中谈”等方式开展“安全谈心聚人心”活动，进一步提升职工队伍的战斗力和凝聚力；开展职工暖冬趣味文体活动，进一步丰富了职工文化生活，增强了职工集体荣誉感，真正让“善待职工”的要求变成看得见、摸得着的实事好事。为矿井实现全年任务目标提供了坚实保障。