□曹毅
　　廉洁教育是增强党员干部拒腐防变能力的“免疫工程”，对国有企业防止权力滥用和腐败现象发生，推进“清廉国企”建设具有重要作用。为了实现这一目标，应加强顶层设计、注重方法创新，不断探索新时代国有企业廉洁教育新路径，通过深化纪法学习、开展廉洁谈话、强化警示教育、丰富文化活动、拓展宣传阵地等，为持续推进现代化新国企建设赋能助力。
　　一、深化意识教育，提升“领悟力”。要把学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述作为长期的政治任务，列入党委理论学习中心组和党支部“三会一课”学习计划，补足“精神之钙”，以理论上的坚定保证行动上的坚定。组织开展好对党规党纪和企业内控制度的学习与执行，通过定期考核和随时抽查相结合，促进党员干部职工对规矩、制度耳熟能详，切实把遵规融化为理念，把守纪转化为行为。
　　二、实施精准教育，打好“预防针”。要把廉洁教育纳入党支部建设的重要内容，与开展主题党日活动一体规划、一并推进，综合运用“讲、说、评、谈、践”方式方法，从不同角度使广大党员干部精神常受洗礼。以党支部为主，精准开展“四新”教育，分类确定教育内容和方式方法，严禁“一概而全”，切实把敬畏和规矩作为新入职、新岗位、新提职、新党员“第一课”，做好廉洁教育引导，开展承诺、践诺、评诺，指导他们走好新的赶考路。要根据上级要求和身边的案例特点，定期划分重点领域、重点岗位、重点人群，根据教育对象的不同层级、岗位和职责及廉洁风险点，分层分类施教，提升廉洁教育的针对性和有效性。在重要时间节点发禁令、提要求，打好廉洁“预防针”。
　　三、弘扬家风教育，构建“防控线”。要深入贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，充分利用“3·8”重要时间节点开展家庭助廉活动，组织党员领导干部及家属开展“写廉洁家书”“讲廉洁家风故事”“参观警示教育基地”等形式多样的清廉家风建设活动，促进家庭成员之间相互忠告、互相期许，让“亲人的叮咛”像一股清流，时常在家人之间传递挚爱真情、传播廉洁理念，推动党员干部提升以德齐家、以廉保家的意识，引导家庭成员分清公私界限，携手共筑家庭廉洁防线。
　　四、突出节点教育，增强“融入性”。紧盯“春节”“中秋”“端午”“国庆”等重要时段，下发廉洁过节通知，明确监督重点，开展集体廉洁谈话，及时发布廉洁提醒信息，打好廉洁“预防针”，提醒全体党员干部增强廉洁自律意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，确保廉洁过节。增强有效融入，紧密结合节日特点和优势，通过廉洁标语电脑桌面、廉洁语录“朋友圈”、廉洁手机彩铃等方式，渗透到工作、生活环境中，持续找准廉洁教育的切入点、共鸣点，切实把教育融入日常工作，增强教育的生动性。
　　五、浓厚典型教育，引领“树正气”。认真学习革命先辈们“不忘初心、牢记使命”的感人至深故事，开展读后感大讨论，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，坚定理想信念，走好走正每一步。定期选树“勤廉典型”，以“政治素质好、干事创业好、作风形象好”为评选标准，广泛挖掘身边的“廉洁事”“廉洁人”，通过座谈交流、媒体宣传等形式广泛宣传典型事迹，讲好身边廉洁故事，发挥先进典型示范作用，引领党员干部学先进、树正气、扬清风。
　　六、做实警示教育，亮明“最底线”。广泛收集具有“行业标签”的警示教材，筛选“发生在身边”的典型案例，特别是各级纪委通报和企业发生过的反面案例，适时召开警示教育大会。注重“微腐败”的广泛渗透和恶劣影响，把受教对象要覆盖到全体党员干部和重点岗位职工，用具体生动的案例教育警示党员干部、重点岗位职工守牢廉洁底线。以身边的案例为脚本，制作警示教育微视频、微电影，充分利用主题党日、党员大会等组织党员干部观看，以身边的事教育身边的人，真正触及党员领导干部、重点岗位职工的灵魂深处，自觉以反面典型为镜鉴，明确岗位职责，认清权力风险，强化廉洁意识。
　　七、实施主题教育，唱响“廉洁音”。全面深化廉洁主题教育，定期结合新思想、新要求、新部署，精心谋划主题，明确方法步骤、选准教育载体，确保廉洁教育主线清晰、重点突出、层次分明、高效有序。浓厚“12.9”国际反腐败纪念日主题教育氛围，通过重温入党誓词、观看反腐倡廉警示教育片、赴警示教育基地实地参观，举办“廉洁书法”“廉洁板报”“廉洁漫画”等集中展示活动，宣传全面从严治党以及反腐败斗争新形势、新任务、新成效，引导党员群众感受反腐成效、坚定反腐信心、凝聚反腐共识。
　　八、拓展阵地教育，营造“廉氛围”。突出沿途式、开放性、全覆盖的特点，巩固拓展廉洁文化阵地功能，丰富公共文化设施内容，打造“视听觉”立体型的廉洁阵地，营造“举目可见、侧耳可闻”的廉洁氛围，切实把廉洁教育融入日常、围绕身边，潜移默化提升教育效果。定期组织参观廉洁教育基地，并充分利用“互联网+”的优势开展宣传引导，增强廉洁教育的吸引力、感染力和影响力，形成“不想腐”的廉洁风尚。