本报讯 (特约记者王传钧)日前，为进一步提高后勤服务质量和管理水平，梳理在“两堂一舍”管理工作中存在的问题和不足，济宁矿业集团物流有限公司（简称“济矿物流”）组织召开了“两堂一舍”职工满意度调查座谈交流会，这也是该公司“搬家”后的第一次职工满意度调查座谈交流会。济矿物流公司副总经理张贵朋出席会议并讲话。
　　会上，公司各部门与会人员从早餐的花样偏少、能否增加小蒸包和烧饼、中午的菜太咸、过辣等问题入手畅谈了广大干部职工的需求，提出了增加面食花样、时令水果等方面的意见和建议。书政餐饮的负责人岳现臣认真听取职工发言，并做了记录，针对一些问题当场就给予了正面回应。他表示，与会人员意见中肯、客观，反映了广大干部职工的心声，也指明了书证餐饮今后努力的方向，有助于下一步食堂服务的改进，会后书政餐饮将对照大家的意见建议进行整改落实。
　　随后，对书证餐饮10月份的食堂服务工作进行了划票打分，并现场进行了唱票、公布。
　　最后，公司副总经理张贵朋作总结讲话。他强调，在要求书证餐饮提高标准、做好后勤服务的同时，济矿物流职工自己也要提高自身素质，从自我做起，从小事做起，厉行节约、反对浪费，同时摒弃一些不良习惯。综合管理部在做好后勤保障服务时一定要抱有诚心、贴心、用心服务的态度，全心全意为职工服好务，让济矿物流关心、关爱职工的具体措施落地有声，广受欢迎。与此同时，还要多与职工沟通交流，多给书证餐饮反馈指导，不断提升“两堂一舍”的服务质量和管理水平，拉升广大职工的幸福指数和我们期待的满意度。