本报讯 （通讯员张涛）连日来，山西金地赤峪煤矿立足民主建设，以维护职工群众的切身利益为目的，不断拓展企务公开形式与内容，推动企务公开工作规范化、制度化。
　　该矿坚持规范、适用、简明、灵活的原则，实行企务一体化公开模式，确保各项工作开展职责明确、重点突出、执行到位。全面推行工资奖金分配联合会审制，落实企务公开“七有”工程，即有健全的领导机构、有统一的公开牌板、有规范的公开程序、有完整的配套制度、有明确的公开内容、有翔实的公开记录、有实实在在的公开效果。狠抓流程控制，召开工作例会、细化公开方案、规范公开形式，确保职工群众最为关心的内容全面公开。制定区科、队组企务公开目录，采取固定公开、定期公开、即时公开相结合的办法，明确公开形式和公开时限，使企务公开工作有章可循、规范有序。完善公开制度及考核细则，建立与党建绩效管理工作同计划、同部署、同实施、同考核、同奖惩的管理体系。
　　同时，严格检查基层单位工资奖金分配联合会审和各党支部“七有”工程开展情况，对走形式、弄虚作假或整改落实不到位的追究其责任。